Manager e aspiranti ai casting di Briatore
Aperti i casting per i concorrenti di The Apprentice, stagione due. Il ?Boss? cerca il nuovo manager rampante.
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Imparare l?arte di prendere le decisioni con un serious game: ecco un progetto formativo innovativo pensato per i manager.
Coaching e formazione per le dipendenti al rientro dalla maternità: il progetto “Welcome back training? di Whirlpool.
Sanzioni per i funzionari pubblici che ritardano nell?evasione delle pratiche: tutte le novità introdotte dal Decreto del Fare.
Simply Market assume giovani, neolaureati e manager in Lombardia e Veneto: ecco i nuovi annunci di lavoro pubblicati.
Questi i dati di una ricerca Amrop sul settore dei manager presentata all?assemblea annuale ALDAI.
Due ex dirigenti di HTC hanno deciso di fondare una nuova startup dal nome Kazam, per sfondare nel mercato smartphone. Eccone i dettagli.
Microsoft ha rilasciato Office Mobile per iPhone: vediamo come può aiutare la produttività del manager anche in mobilità.
C?è tempo fino al 15 luglio per segnalare un ?manager eccellente? che concorra al premio di Manageritalia, edizione 2013.
Sei quesiti che aiutano a testare le qualità di un capo: ecco come scoprire come i dipendenti vedono il proprio boss.
Giovani laureati con MBA a stretto contatto con un CEO per un giorno: ecco il progetto promosso da Odgers Berndtson.
Non è previsto risarcimento per i dirigenti che lamentano ritmi di lavoro troppo sostenuti: è una scelta volontaria.
Il manager vuole dare una spinta al marketing online? Si può fare, combinando i social media e l’email marketing, ecco come.
Come pubblicizzare il proprio brand in modo efficace ma al contempo economico? Ecco una breve guida per il manager.
Facebook ha appena introdotto gli hashtag come Twitter: come può il manager sfruttarli per il proprio business?
Tre aspetti fondamentali per creare una cultura aziendale che faccia bene al team di lavoro e al business.
Per evitare di incappare in valutazioni sbagliate, ecco qualche consiglio per le giuste domande da porre.
Recruiting in tempo di crisi economica: ecco come cambiano priorità, strategie e obiettivi.
L?assenza ingiustificata del dipendente che si protrae per cinque giorni può legittimare il licenziamento: sentenza.
Le regole base per guadagnarsi il rispetto degli altri anche quando si ricopre un ruolo di comando.
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