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Ecco alcuni consigli volti a ridurre lo stress del manager, cosicché possa concentrarsi maggiormente sul business.

Cinque comportamenti che aiutano a costruire una leadership efficace e in grado di ispirare fiducia.

Non fidarsi solo delle referenze e cercare le risorse migliori anche quando non ci sono posti vacanti: questi e altri i segreti dell?assunzione.

La società di executive search Elan International cerca 4 coutry manager per lavorare in Africa e Asia: ecco i dettagli dell?offerta.

Quali sono i segreti di un successo che duri nel tempo? I leader hanno varie cose in comune, impariamo cosa li distingue dagli altri.

Nella scelta dell’arredamento per l’ufficio, il dirigente può optare per diversi colori: ognuno di questi ha differenti effetti psicologici.

Ecco le cose che un manager dovrebbe far fare ai nuovi dipendenti appena assunti, così da farli lavorare da subito al meglio.

Il 77% dei dirigenti che hanno partecipato ai percorsi formativi Managerattivo riesce a riposizionarsi nel mercato del lavoro.

Approfondiamo il ruolo dell?e-Reputation Manager, ovvero colui che monitora e gestisce la publicy delle aziende.

Basta straordinari, meglio un sistema di incentivi basato sui risultati: ecco come cambiano le esigenze dei dipendenti.

Fermare il tempo per pianificare e programmare gli impegni lavorativi: ecco come potenziare l?efficienza allontanando il pericolo stress.

Stipendi dei manager pubblici e privati scandalosi: il Premier si scaglia contro il gap retributivo tra dirigenti e dipendenti.

Come ottenere più follower su Twitter? Ecco tutti i consigli per il social media manager di successo.

I comunicati stampa sono diventati soprattutto negli ultimi anni fondamentali per i manager: ecco come inviarne uno che sia ottimale.

Consigli su come iniziare un incontro di team-building volto a rafforzare il gruppo che si gestisce: come rompere il ghiaccio?

Scendono in media del 10% le retribuzioni dei top manager dei colossi bancari. Lo rivela una ricerca del Financial Times.

I numeri che riguardano la situazione tedesca, dove il numero di donne manager nelle maggiori aziende si fa più consistente.

Chi è il ?servant leader? e in che cosa si differenzia dai colleghi che amano comandare piuttosto che incoraggiare.

Consigli per rendere produttiva la prima riunione di lavoro trasmettendo un?immagine di sé positiva e affidabile.