Professioni

L’Agenzia delle Entrate fa il punto sulle modifiche introdotte al regime forfettario dalla Legge di Bilancio per il 2019, eliminando alcuni paletti.

I temi caldi del congresso nazionale Ungdcec: ruolo e contributi dei giovani commercialisti negli enti pubblici e nelle società partecipate.

Nuova App per medici e odontoiatri iscritti all’Enpam: online documenti, posizione previdenziale, pensioni, redditi e certificazioni.

All’avvocato spetta automaticamente il rimborso del 15% delle spese legali sostenute: solo il giudice può diminuire l’importo.

I benefici della tecnologia sul comparto delle risorse umane.

I parametri minimi contenuti nelle tabelle ministeriali per il calcolo dei compensi professionali sono sempre derogabili.

Le aziende del Nord Est cercano professionisti del digitale: ecco i profili più richiesti fino al 2020.

Sono aperti i bandi Inarcassa per i professionisti che vogliono ottenere prestiti d’onore e finanziamenti agevolati.

Voucher manger in stallo, manca il decreto attuativo della misura per i piani di trasformazione digitale di PMI e reti di imprese in ottica Industria 4.0.

Quali percorsi deve prevedere la formazione manageriale? Quanto deve durare? La parola ai vertici aziendali.

Il pitch della vita: come comportarsi e cosa dire per non perdere occasioni di business.

Il Decreto Crescita introduce obblighi di sostituti di imposta per i forfettari che impiegano dipendenti e collaboratori: cosa cambia e come adeguarsi.

L’evoluzione della sicurezza digitale secondo Gartner.

Sostegno al reddito, strumenti di welfare e agevolazioni: le misure promosse dalle casse private a favore dei liberi professionisti.

Trovare il giusto amministratore delegato non è semplice per le piccole e medie imprese: tra i requisiti, ci vogliono skills di diverso genere.

Nell’epoca degli hybrid jobs le aziende cercano profili professionali con competenze “su misura” ritagliate in base alle singole esigenze.

Utilizzare la tecnologia per migliorare il coinvolgimento e la formazione dei dipendenti.

Riscrivere il proprio curriculum secondo le nuove regole dettate dal mercato del lavoro.

Dirigenti, tecnici, professionisti in ambito intellettuale scientifico: tutte le professioni più ricercate che le imprese faticano a reperire.

Incentivare lo scambio tra le generazioni per far crescere l’azienda.