Nell’eventualità che nella finestra mobile della pensione anticipata ricada anche il periodo di preavviso, quest’ultimo viene slittato o potrebbe essere detratto come indennità per mancato preavviso?
Durante il periodo di finestra mobile, il lavoratore può scegliere se continuare o meno a lavorare, senza che questa abbia alcun impatto sulla pensione. Quindi, se in questo lasso di tempo ricade il periodo di preavviso, si applica il principio sopra esposto: sia che lavori durante il preavviso sia che questo venga monetizzato, non cambia nulla.
La finestra mobile è il periodo che intercorre fra il momento in cui il lavoratore matura un diritto a pensione e quello in cui scatta la decorrenza effettiva del trattamento previdenziale e viene concretamente pagato l’assegno. Nel caso della pensione anticipata ordinaria (Legge Fornero), la finestra mobile è pari a tre mesi.
Facciamo un esempio. Un lavoratore matura i 42 anni e dieci mesi necessari per il diritto alla pensione anticipata nel marzo del 2026 e la prima decorrenza della pensione, sarà il successivo mese di giugno:
- nei tre mesi fra marzo e giugno, se il rapporto di lavoro prosegue, si aggiungono contributi validi per la pensione;
- se invece il rapporto di interrompe, ci saranno tre mesi scoperti da reddito e poi da giugno inizia a essere versata la pensione.
Il fatto che in questi tre mesi cada eventualmente il periodo di preavviso non rileva. Se quello previsto dal contratto è superiore ai tre mesi, al lavoratore conviene presentare prima la domanda di pensione, in modo tale da non posticipare la decorrenza.
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Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
