Sono nato nel 1962, dipendente con 42 anni e 8 mesi ad ottobre (con sistema misto). Se dovessi richiedere l’opzione per il Bonus Giorgetti fino a quando potrà poi trattenermi al lavoro ? Dovrò lavorare obbligatoriamente fino al raggiungimento della pensione di vecchiaia?
Il Bonus è regolamentato dai commi 286 e seguenti della Legge 197/2022, come modificata dall’ultima manovra di bilancio. L’esercizio dell’opzione – denominata bonus Giorgetti o Maroni – non prevede paletti rigidi che impongono di restare al lavoro fino alla maturazione della pensione di vecchiaia.
Il lavoratore che avrebbe la possibilità di andare in pensione anticipata decide invece di proseguire l’attività e di utilizzare questo strumento rinunciando alla quota di contributi INPS a proprio carico, che pertanto confluiscono direttamente in busta paga (senza andare ad arricchire il montante per la futura pensione, qualunque formula poi si scelga). Fra l’altro, questa somma aggiuntiva non contribuisce alla formazione del reddito, quindi è esentasse.
Il meccanismo può proseguire fino a quando il lavoratore non decide di andare in pensione oppure fino alla maturazione del diritto alla pensione di vecchiaia. Questo non significa che ci sia un obbligo a restare al lavoro, semplicemente è così definito il perimetro all’interno del quale si può applicare il bonus Giorgetti.
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Per il resto non ci sono vincoli, quindi lei può ritirarsi prima di maturare l’età pensionabile e, in questo caso, potrà utilizzare il bonus fino al momento in cui smette di lavorare. Oppure può trattenersi al lavoro anche oltre i 67 anni, ma successivamente a questa età non potrà più applicare il meccanismo incentivante.
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Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
