Inps: rimborsi pensioni da agosto
Rimborsi Inps per i redditi da pensione inferiori a 1500 euro a partire dal 1 agosto 2015.
Rimborsi Inps per i redditi da pensione inferiori a 1500 euro a partire dal 1 agosto 2015.
Passi in avanti verso la parità retributiva tra i due sessi con il Decreto sulla conciliazione vita-lavoro.
Il duplice vantaggio della formazione in azienda: dipendenti più produttivi? e più protetti contro i possibili licenziamenti.
Formazione e competenze sono importanti? ma la raccomandazione è sempre gradita: indagine sui giovani universitari.
Contributi per l’acquisto di sistemi di videosorveglianza per la sicurezza alle imprese nuoresi.
Da Fidimpresa microcredito alle imprese marchigiane favorire la liquidità e contrastare l’usura.
Sinergia tra Microsoft e il Comune di Pesaro per promuovere Smart Working e innovazione nella PA locale.
IRES, IRAP e tasse locali sospese: gli sgravi fiscali per le imprese che rientrano nella ZFU dell’Emilia Romagna.
Dal 1 luglio sarà possibile acquistare online farmaci che non richiedono ricetta medica: novità e limiti.
Il Senato dice si alla Riforma della Scuola e al maxiemendamento dell?ultima ora: tutte le novità.
Al via gli incentivi statali per le imprese che richiedono l?aiuto di Export Manager a tempo, risorsa fondamentale per la ripresa.
Valutazione ogni tre anni per i dirigenti scolastici: lo impone un maxiemendamento al testo della Riforma della Scuola.
Welfare innovativo che coinvolge i figli dei dipendenti alle prese con la ricerca di lavoro: l?esempio di STMicroelectronics-Gi Group.
Incentivi per l’innovazione con Smart&Start: seminario a Pisa il 1 luglio presso la Camera di Commercio.
Prestiti agevolati alle giovani professioniste promossi dalla Regione Calabria con il bando “Fondo Approdo”.
Appalti, nuova normativa, legalità e trasparenza: se ne parla nel corso di un convegno ad Ascoli Piceno.
Incentivi per assunzione e trasformazione di contratti da tempo determinato a indeterminato promossi dalla Regione Basilicata.
Arriva il no della Corte Costituzionale al blocco dei contratti e degli stipendi dei dipendenti pubblici.
Il Garante della Privacy interviene in tema di Jobs Act e controlli a distanza sui dipendenti: non alla profilazione delle persone.
Infortuni e malattie professionali riducono il PIL e limitano lo sviluppo del business aziendale.
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