Assunzioni Agevolate

Assunzioni agevolate: su PMI.it trovi tutte le novità e gli aggiornamenti costanti in merito a incentivi, sgravi fiscali, bonus, tipologie contrattuali e misure INPS previsti dalla normativa vigente in materia di lavoro e legislazione sociale per l’assunzione, l’inserimento o il reinserimento dei lavoratori.

Incentivi occupazione SUD, nuova chance

Assunzioni-agevolate Annunciato dall'ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro), con un comunicato stampa, il riesame di alcune richieste di incentivi occupazione Sud erroneamente rigettate dall'INPS. Dunque i datori di lavoro del Mezzogiorno (Basilicata, Campania, Puglia, Sicilia, Calabria, Abruzzo, Molise, Sardegna) che avevano presentato richiesta di accesso all'incentivo introdotto dalla Legge di Stabilità 2017 e hanno ottenuto un rifiuto hanno una nuova chance di essere ammessi allo sgravio contributivo previsto per chi assuma, nel corso del 2017, giovani tra i 16 e i 24 anni e persone...

Bonus Sud per assunzione precari

Bonus Sud Il bonus Sud, che consiste in uno sgravio contributivo totale (ad esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL), nel limite massimo di 8.060 euro per ogni lavoratore giovane o disoccupato assunto, spetta anche nel caso in cui il datore di lavoro stabilizzi un lavoratore che aveva nel 2016 un rapporto a termine, anche se avviato in anni precedenti. => Incentivi per le imprese del Mezzogiorno In generale la normativa prevede che l'incentivo spetti in caso di imprese attive nelle Regioni del Mezzogiorno (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia, Abruzzo, Molise e...

Bonus assunzioni, domande al via

assunzione giovani Dopo le istruzioni, ecco moduli e procedura online dal 15 marzo per le imprese che hanno diritto al bonus assunzioni di giovani iscritti a Garanzia Giovani e al bonus per assunzioni di disoccupati al Sud: i datori di lavoro possono presentare domanda utilizzando l'applicazione Diresco. Lo comunica l'INPS con messaggio 1171/2017, dopo che con le circolari 40 e 41 ha fornito le indicazioni per l’applicazione degli incentivi all’assunzione di lavoratori registrati al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” e di soggetti disoccupati in Regioni "meno...

Bonus disoccupati Sud 2017, requisiti

Un'azienda può avere il  bonus “disoccupati Sud 2017” in caso di assunzione di un venticinquenne non impiegato da oltre 2 anni ma iscritto al Collocamento da meno di 6 mesi? Mi pare che ai fini dell'ammissione al beneficio occorra dimostrare lo status di “lavoratore privo di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi” certificato del Centro per l'Impiego. Mi pare anche che, ai sensi dell’art. 19 del Decreto Legislativo n 150 del 2015, sono considerati disoccupati i lavoratori privi di impiego che dichiarano al Collocamento la propria immediata disponibilità allo...

Incentivi per assunzione con sistema duale

Assunzioni Per i datori di lavoro che procedono con l'assunzione di giovani che hanno svolto presso la propria azienda attività di alternanza Scuola/Lavoro o periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione è previsto l’esonero contributivo. Assunzioni agevolate L'attività deve essere stata svolta da giovane entro 6 mesi dall'acquisizione del titolo di studio. Possono fruire dello sgravio contributivo i datori di lavoro privati...

Assunzione agevolata giovani, istruzioni INPS

Giovani e lavoro Ecco le istruzioni INPS per l'assunzione agevolata di giovani lavoratori fra 16 e 29 anni iscritti a Garanzia Giovani con contratto a tempo indeterminato oppure a termine di durata pari ad almeno sei mesi, e per l'apprendistato professionalizzante. Il riferimento normativo è il decreto Ministero del Lavoro 19 dicembre 2016, il documento di prassi la circolare INPS 40/2017. => Garanzia Giovani: le agevolazioni 2017 Si tratta di una decontribuzione al 100% fino a massimo di 8.060 euro, utilizzabile da tutti i datori di lavoro, anche non imprenditori, su tutto il territorio nazionale...

Incentivo occupazione Sud, istruzioni

Assunzioni Requisiti lavoratore e datore di lavoro, ambito territoriale, tipologia rapporti incentivati, misura del beneficio fiscale: ecco le istruzioni operative INPS sul bonus occupazione Sud, che consiste in un esonero contributivo fino a un tetto di 8mila 60 euro annui. L'agevolazione è prevista dal decreto del ministero del Lavoro del 16 novembre 2016, il documento di prassi INPS è la circolare 41/2017. => Assunzioni agevolate giovani: esonero contributivo al SUD Il bonus SUD spetta per le assunzioni a tempo indeterminato nelle Regioni meno sviluppate, quindi Basilicata, Calabria,...

Sgravi assunzione disoccupati over 50

Assunzioni Sono tuttora in vigore le agevolazioni previste per i datori di lavoro che diano occupazione a lavoratori disoccupati da oltre 12 mesi con almeno 50 anni di età. Si tratta di una tipologia di assunzioni agevolate introdotta con la riforma Fornero (commi da 8 a 11 dell’articolo 4 della legge 92/2012). => Lavoro: Guida alle misure 2017 Il contratto stipulato può essere a tempo indeterminato a determinato, derivante da una trasformazione in tempo indeterminato di precedenti contratti agevolati se la trasformazione avviene entro la scadenza del precedente beneficio, part-time e...

Garanzia Giovani: le agevolazioni 2017

Garanzia giovani Prosegue anche nel 2017 Garanzia Giovani, il programma nazionale elaborato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, finanziato dall'Unione Europea e coordinato in Italia dall’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro (Anpal) che si pone tra gli obiettivi quello di ridurre il gap attualmente esistente tra domanda e offerta di lavoro e di dare modo ad ogni giovane di età compresa tra 15 e 29 anni non impegnato in un'attività lavorativa, né inserito in un percorso scolastico o formativo (i cosiddetti Neet - Not in Education, Employment or Training) di trovare...

Categorie protette: le linee guida dell’INPS

Assunzione disabili Il Decreto Legislativo 151/15 attuativo del Jobs Act ha introdotto novità in tema di collocamento dei lavoratori appartenenti alle categorie protette (disabili) come definite dalla Legge 68/99, introducendo in particolare novità in tema di obbligo all'assunzione di lavoratori con capacità lavorativa pari o superiore al 60% per i datori di lavoro che impiegano oltre 15 unità. Ora il sottosegretario al Welfare, Franca Biondelli, in occasione di una interrogazione parlamentare sul ritardo nell'emanazione delle Linee Guida INPS relative al collocamento delle persone con disabilità, ha...

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