Riforma Pensioni

Riforma Pensioni post Quota 100 nella PA e PNRR: il Governo studia lo scivolo Brunetta, nuova ipotesi di anticipata nel pubblico impiego.

Riforma Pensioni: per il dopo Quota 100, il sottosegretario al Mef Claudio Durigon promuove la proposta di Quota 41 avanzata dai Sindacati.

Novità pensioni: nel Dl Sostegni bis contratto di espansione esteso, assieme all’incentivo all’esodo permette di raggiungere prima la pensione nel 2021.

Uscita a 62 anni, Quota 41, pensioni giovani e donne, previdenza complementare: iniziativa dei sindacati, verso la riapertura del tavolo con il Governo.

Le diverse opzioni per il riscatto della laurea ai fini pensionistici e le proposte volte a renderlo gratuito: excursus e nuove ipotesi 2022.

Nella prossima Riforma Pensioni 2022 la richiesta è che l’Opzione Donna diventi strutturale o almeno prorogata al 2023.

Con l’addio alla Quota 100, senza una nuova Riforma Pensioni, da gennaio 2022 si ritorna alla Legge Fornero e all’aumento degli scatti.

Riforma Pensioni dopo Quota 100 tra vecchie e nuove proposte: scenari ed ipotesi in campo da Governo, Sindacati, esperti della previdenza e INPS.

Riforma Pensioni nel PNRR: sparisce il riferimento alla scadenza della Quota 100, nessun impegno a superare lo scalone 2022, preoccupazione dai sindacati.

Approvato il Recovery Plan: nel PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) anche Superbonus al 2023, stop Quota 100 2021 e Riforma Pensioni 2022.

Riforma pensioni, la ricetta Brambilla: uscita anticipata senza scatti e Quota 102 a 64 anni con 38 di contributi, più sostenibili della Quota 41.

Il Ministro del Lavoro Orlando riconosce la necessità di affrontare il dopo Quota 100 ma prende tempo sulla Riforma Pensioni: ora ci sono altre priorità.

Pensioni dopo Quota 100: i Sindacati chiedono al Governo di aprire i lavori per una riforma entro fine anno: ipotesi in campo e tempistiche.

Pensione anticipata senza scatti, Quota 102, banca assistenza, detrazioni e crediti, equità di calcolo pensione, fondi esubero: nuove proposta di riforma.

Le donne affrontano attivamente il requisito per la pensione più stringente: Bankitalia analizza l’impatto della riforma pensioni sul mercato del lavoro.

Commissione classificazione lavori gravosi al via: studio gravosità occupazioni e impatto su aspettativa di vita per risposte previdenziali più adatte.

I lavoratori di imprese con almeno 15 dipendenti possono accordarsi per l’isopensione e ritirarsi in anticipo, a sette anni dalla pensione.

Pensione anticipata e assegno minimo per i giovani sono le priorità INPS di Riforma Pensioni: le proposte nella relazione sul Welfare degli Italiani.

E’ una delle ipotesi di ampliamento dell’Ape sociale su cui si rileva accordo fra Governo e sindacati: nuovo incontro sugli interventi di riforma pensioni da inserire in manovra, le novità.