Mondo del Lavoro

Liberalizzazioni: l’Ocse appoggia le misure del governo Monti e stima i vantaggi per le imprese ed il Paese in termini di produttività, competitività
 e crescita.

Governo e sindacati a confronto su riforma del lavoro e articolo 18: ipotesi di modifiche interpretative di “giusta causa” e licenziamenti collettivi estesi alla mobilità individuale.

La riforma del lavoro torna ad incendiare gli animi: nuovi scontri su posto fisso, licenziamenti e articolo 18 tra Governo e sindacati, che mostrano posizioni differenti.

Il ministro Fornero detta i tempi della Riforma (entro due o tre settimane) mentre si concretizza il tema centrale, cruciale anche per le Pmi: la flessibilità, nonostante le critiche alla battuta di Monti sul posto fisso.

Riforma del lavoro: vertice imprese-sindacati positivo pur senza documenti condivisi in vista dell’incontro con il Governo su ammortizzatori sociali, flessibilità e articolo 18, da cui si sentono però escluse le Pmi.

Assunzioni e recruiting: Mercato del lavoro 2011 – 2012 con i settori in cui si assume di più, e i consigli su come scovare i candidati più talentuosi.

La roadmap Fornero – Monti sulla riforma del lavoro: tipologie di contratto; formazione permanente; flessibilità del mercato del lavoro; ammortizzatori sociali.

Allarme ISTAT sul divario tra retribuzioni e prezzi, il più grave da 17 anni: inflazione alle stelle, costo della vita insostenibile, salari fermi e ai minimi da 12 anni, contratti scaduti senza alcun rinnovo.

Eurispes “Rapporto Italia 2012”: la riforma del lavoro deve puntare ad aumentare la produttività, con un progetto-paese di lungo periodo e un dibattito senza preclusioni tra politica e parti sociali.

Presentati tre nuovi progetti mirati a favorire l’apprendistato in Lazio: la Regione stanzia fondi fino a 35 milioni di euro destinati alle imprese che assumono con questa forma contrattuale.

Le novità 2011 del contratto di inserimento per giovani, donne, soggetti a handicap e disoccupati.

Uno dei punti della Riforma Fornero potrebbe essere l’eliminazione della cassa integrazione straordinaria, i sindacati sono contrari, gli imprenditori tiepidi: vediamo come funziona la Cig in Italia.

Uno schema sulle tipologie contrattuali esistenti in Italia, al centro della riforma del mercato del lavoro: contratti subordinati, flessibili, autonomi, formazione, contratti speciali.

Mercato del lavoro: le professioni più richieste dalle aziende nel 2012, a fronte del clima di incertezza causato da riforma del lavoro, manovra finanziaria, decreto liberalizzazioni e crisi economica.

I cinque capitoli della riforma del lavoro firmata Monti Fornero: contratto, apprendistato, flessibilità del mercato del lavoro, ammortizzatori sociali e servizi.

Il Roadshow Confindustria Expo incontra le imprese fa tappa a Roma: business e visibilità per la produzione italiana all’estero all’insegna del made in Italy.

Assunzioni: le indicazioni Unioncamere e Ministero del Lavoro sulle tipologie di contratto proposte e sulle figure professionali più richieste dalle aziende nel 2012.

Contratti di lavoro: trovato l’accordo per il nuovo contratto collettivo nazionale dei bancari, con tante novità per il triennio 2012-2014 e nuove assunzioni a tempo indeterminato.

In calo i manager e i talenti italiani che fuggono all’estero, nonostante le migliori retribuzioni e le opportunità di carriera: analisi delle figure più ricercate.

Riforma del Lavoro: contratto unico di ingresso triennale prima dell’indeterminato, salario minimo garantito per tutti e più ammortizzatori sociali: l’impianto della riforma Fornero.