Pmi: sgravi Irap contro incubo tasse
Nella Manovra Monti deduzione integrale Irap-lavoro per nuove assunzioni, ma le aziende temono l’aumento delle tasse e le Pmi italiane restano tra le più vessate in Europa.
Mondo del Lavoro
Lavoro in azienda: cercasi informatici e account
Per trovare lavoro è fondamentale avere una laurea o un diploma: tra le figure professionali più ricercate dalle imprese che assumono, ci sono economisti, ingegneri, ragionieri e periti (dati Unioncamere presentati a JOB&ORIENTA 2011).
Apprendistato: incentivi a Pmi per assunzioni agevolate
Assunzioni agevolate per le imprese che assumono con contratti di apprendistato professionalizzante: incentivi fino al 31 dicembre 2012 o esaurimento risorse.
Piano di Governo Monti: il programma punto per punto
Fiducia al Governo di Mario Monti: pareggio di bilancio, riforma delle pensioni, occupazione, allentamento della pressione fiscale.
Riforme, gli appuntamenti del 2012
Ecco cosa attende l’Italia nel 2012 sul fronte delle riforme. Lo scadenzario che va dalla delega fiscale e assistenziale agli interventi per la concorrenza nei mercati, passando per le semplificazioni burocratiche e il diritto del lavoro.
Lavoro a progetto: il contratto dei collaboratori coordinati e continuativi, applicazione e trattamento
Collaborazioni coordinate e continuative: normativa, requisiti, trattamento economico e fine rapporto
Lettera di Berlusconi a Bruxelles: licenziamenti facili e pensioni
Lettera del governo italiano annunciata da Berlusconi e inviata alla UE: Riforma del Lavoro (licenziamenti facili) e delle Pensioni (tutti a 67 anni dal 2026), e misure per la libertà d’impresa.
Il Welfare aziendale motiva i lavoratori
Una ricerca Edenred evidenzia l’importante ruolo delle politiche di work life balance all’interno delle aziende, in grado di motivare i dipendenti e aumentare di conseguenza la produttività.
Talent Management: i criteri di valutazione
HR: in Italia si investe poco sulla gestione dei talenti interni all’azienda e solo il 49% motiva e fidelizza i migliori dipendenti: ecco i criteri di valutazione per selezionare i migliori in fase di colloquio di lavoro.
Cezanne OnDemand: soluzione Saas per l’HR
Cezanne Software ha presentato allo SMAU 2011 Cezanne OnDemand, una particolare soluzione SaaS per la gestione delle risorse umane indirizzata espressamente alle piccole e medie imprese.
Bonus assunzioni al Sud: ok dalla Ue
La Ue ha approvato il bonus assunzioni per le imprese del Sud che assumeranno nuovi lavoratori a tempo indeterminato (DL Sviluppo di maggio 2011): presto i procedimenti attuativi.
Finanziaria 2012: Legge di Stabilità approvata
Legge di Stabilità 2012-1014 (ex Finanziaria) approvata all’unanimità: tagli ai ministeri ma niente stretta sui buoni pasto, salvi i fondi all’Ambiente e risorse dai CdP allo Sviluppo.
Assunzioni: il determinato dà precedenza per l’indeterminato
Il contratto a tempo determinato di oltre sei mesi dà al lavoratore il diritto di precedenza su eventuali assunzioni a tempo indeterminato per la stessa mansione, ma non sempre la norma è applicabile.
Lavoro: cercasi personale amministrativo in azienda
Assunzioni: nonostante la crisi del mercato del lavoro, le aziende cercano sempre personale amministrativo (Studio Robert Harlf).
Assunzioni: le aziende scelgono l’e-recruitment
Nel processo di selezione dei candidati le aziende sembrano scegliere l’e-recruitment. Ancora scarso il ricorso a social network e strumenti di tracking and recruitment management.
IDG: il cloud fa bene a qualsiasi azienda
IDG vede il cloud computing come un elemento sempre più importante per il business di aziende grandi e piccole. Occorre però un approccio olistico e globale al fine di ottenere risultati significativi.
Il Welfare aziendale non decolla nelle imprese italiane
Il 70% dei manager e imprenditori pianifica programmi di welfare aziendale nei prossimi anni: i costi restano un ostacolo (indagine Edenred).
Contratti, sindacati e Confindustria firmano l’accordo
Via libera definitivo all’accordo interconfederale del 28 giugno su contratti e rappresentanza. Un passo importante dopo l’articolo 8 della manovra, che però la Cgil continua a voler cancellare. Sacconi apprezza.
Unioncamere: le professioni introvabili 2011
Professioni introvabili in Italia, per mancanza di offerta o di competenza dei candidati: le imprese cercano invano 117mila figure..
Staff leasing, buona opportunità per le aziende
La possibilità di utilizzare a tempo indeterminato personale assunto dalle agenzie di lavoro è stata ampliata dalla Finanziaria 2010. Le nuove norme e l’analisi di benefici e punti critici.
