Marcegaglia e Bonanni fanno il punto sulle richieste delle imprese al Governo su riforma del lavoro, pressione fiscale e accesso al credito con l’obiettivo di stimolare la crescita e l’occupazione.
La Riforma del Lavoro viene leggermente corretta per non penalizzare indiscriminatamente tutte le partite IVA: le aziende che collaborano con professionisti che svolgono mansioni previste dal proprio Ordine sono esonerate dall’assunzione, per le altre tempo un anno per mettersi in regola.
Riforma del Lavoro: il premier considera giudizi frettolosi le critiche al Governo giunte dalla stampa economica estera e sostiene che la riforma del mercato del lavoro avrà impatto positivo sull’economia.
Vertice nel mondo delle imprese per dettagliare i motivi di dissenso sulla riforma del lavoro e formulare le proprie richieste su flessibilità, contratti, licenziamenti, partite Iva e ammortizzatori sociali.
Nella Riforma del Lavoro spunta un balzello sulle auto aziendali e dei professionisti oltre ai costi già previsti per la nuova Aspi a carico delle imprese: i conti in tasca al Ddl.
La riforma del lavoro passa al Parlamento: Fornero chiede tempi brevi per la conversione in legge e Monti risponde alle aziende insoddisfatte su articolo18 e licenziamenti spiegando che il reintegro sarà limitato ai casi estremi, ma all’orizzonte si profila un voto di fiducia.
Tutti abbiamo lavorato almeno una volta con un cattivo capo: le conseguenze, i sette peccati capitali dei manager, le tipologie di boss e le contromosse.
Il ddl sulla riforma del lavoro presentato da Fornero e Monti non piace a imprese e banche, che contestano la disciplina per i licenziamenti, la rigidità imposta al mercato e gli alti costi del lavoro che penalizzeranno investimenti e occupazione.
Le novità della riforma del lavoro in tema di licenziamento individuale e di articolo 18 per le imprese con più o meno di 15 dipendenti: a confronto la normativa “prima e dopo”, vediamo cosa cambia caso per caso.
La protesta degli ordini professionali sulle penalizzazioni della riforma del lavoro: la disciplina sulle partite IVA metterebbe in difficoltà intere categorie di lavoratori indipendenti, come ad esempio quella degli architetti.
Un’analisi di come le modifiche all’articolo 18 potrebbero cambiare il mercato del lavoro, passando da un principio di proprietà ad uno di responsabilità.
Presentata ufficialmente da Mario Monti ed Elsa Fornero la riforma del lavoro: le novità del testo che passa al Parlamento per entrare in vigore entro l’estate.
Deducibilità integrale IRAP sul costo del lavoro, deduzione forfettaria al 10%, assunzioni agevolate: caso per caso, vediamo come funzionano le novità previste dal Salva Italia, dal periodo di imposta ai criteri di calcolo per le imprese beneficiarie.
Sulla flessibilità in uscita si reintroduce il reintegro anche per il licenziamenti economici, ma con vincoli stringenti, mentre sulla flessibilità in entrata si ammorbidisce la stretta sui contratti a termine. Rafforzata la conciliazione obbligatoria. Le novità della riforma del lavoro.
Ddl di riforma del lavoro entro poche ore, come rivela il ministro Fornero dopo il ritorno del premier Monti dalla Cina: le novità dell’ultimo momento e le stime sull’iter parlamentare.
Ipotesi di intesa sul modello tedesco per la riforma del lavoro e dell’articolo 18: per i licenziamenti economici illegittimi il giudice potrà scegliere fra reintegro e indennizzo, senza onere della prova in capo al lavoratore.
Fra i dubbi sulla riforma del lavoro, non mancano quelli sull’estensione del nuovo articolo 18 al pubblico impiego, in quanto per non attuarla il testo dovrebbe prevedere esplicita deroga: le differenze fra pubblico e privato e i riferimento normativi.
Novità al vaglio del Governo su riforma dell’articolo 18 e licenziamenti per motivi economici: tentativo di conciliazione obbligatoria e onere della prova per il dipendente che nel fare ricorso individui motivo discriminatorio o disciplinare, altrimenti nessuna speranza di reintegro.
Un sondaggio Demopolis enumera le perplessità degli Italiani sulla revisione dell’articolo 18 ed i pro (focus su apprendistato e stabilizzazione dei precari) e contro (rischio licenziamenti facili) della riforma del lavoro.
La Provincia di Trieste concede aiuti alle imprese per assumere lavoratori a tempo indeterminato: incentivi anche per l’inserimento di soggetti svantaggiati nelle società cooperative.
