La leadership secondo Bezos

di Chiara Basciano

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Saper osare e comunicare una visione: essere leadership secondo il numero uno di Amazon.

Ci sono aziende che hanno mostrato di saper cavalcare l’onda, creando un successo travolgente in pochissimi anni. Una di queste è certamente Amazon. Il suo fondatore e CEO Jeff Bezos ha uno stile particolare che l’ha portato a creare un impero, grazie alle sue idee innovative.

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Tra le sue caratteristiche in quanto leader c’è prima di tutto la capacità di saper ascoltare. Da un lato i dipendenti, da cui si può sempre imparare, e dall’altro i clienti, prevenendo le loro esigenze. Il suo sguardo lucido gli ha permesso di capire il mondo che ci circonda e di muoversi nella giusta direzione.

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Ma Bezos non è uno che sta seduto sugli allori, ciò che rende grande il suo tipo di leadership è quello di saper essere visionario. Solo chi riesce a guardare oltre può avere un reale successo. Questa capacità è innata ed ha a che fare con la capacitò di osare. Chi lavora accanto a Bezos viene affascinato da questa visione e lavora di comune accordo per renderla reale. La capacità di comunicare è infatti un’altra caratteristica essenziale.

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Coinvolgere i dipendenti e creare team di lavoro produttivi parte proprio da una condivisione del pensiero, dalla volontà di raggiungere un traguardo comune. Grazie ad uno studio continuo e alla capacità di mettersi in discussione il leader raggiungerà alti risultati, perché se è pur vero che leader si nasce alcune cose possono comunque essere imparate strada facendo.

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