Lavoro e Carriera

Il lavoro è un ambiente ricco di responsabilità e tensioni, tutto ciò può portare ad una stato d’ansia sul lavoro, ecco cosa fare in questi casi.

Farsi licenziare non significa portare il capo all’esasperazione ma trovare un’accordo insieme a lui, ecco come.

Chi sono, come lavorano e quanto guadagnano i professionisti IT: l?indagine Michael Page.

Gli open space un ambiente lavorativo presente ormai in grande maggioranza ecco però i pro e i contro.

Le qualità che deve possedere un leader possono essere sia innate che acquisite nel tempo, ecco però le differenze.

Affrontare un capo troppo meticoloso ecco come fare.

?Crescere fino a 100 anni: l’impatto sulle pensioni e l’occupabilità, i pregiudizi sui lavoratori anziani?

Cresce la richiesta di Automotive Digital Manager, professionisti della tecnologia e responsabili dei progetti Web e CRM.

L?indagine CIMBA mostra come un MBA rappresenti ancora un valore aggiunto per trovare lavoro e avanzare nella carriera.

Accettare le critiche non è sempre facile bisogna riuscire a prendere la positività di ciò che ci viene detto ecco in che modo farlo.

L’arte del multitasking nonché fare tutto in contemporanea non fa affatto bene al cervello.

Molte volte si pensa al licenziamento ma bisogna in primis valutare se sia la scelta giusta e poi passare al licenziarsi, ecco come fare.

Bilancio e novità del Registro Co-Manager, elenco di professionisti disponibili alla sostituzione delle imprenditrici donne.

Decidere cosa fare per il resto della propria vita ecco come fare.

E-commerce Manager tutto quello che fa questa figura professionale.

Cresce la richiesta di export manager e country manager da parte delle società industriali: il report di Elan International.

Il manager deve avere delle forti capacità per creare un gruppo di lavoro produttivo e di qualità, ecco qualche consiglio per migliore.

Essere disponibili sul lavoro ma nel modo giusto.

Quando il team non è produttivo bisogna fare delle modifiche, ecco quali.

Drastico taglio al suo compenso per finanziare gli stipendi dei dipendenti: la scelta del giovane CEO Dan Price.