I contratti

di Francesca Vinciarelli

scritto il

I contratti di lavoro tutto quello che bisogna conoscere per essere tutelati sempre al meglio.

Il contratto di lavoro è l’accordo fra il datore di lavoro e il lavoratore, attraverso il quale il lavoratore si obbliga a prestare la propria opera in cambio di una determinata retribuzione.

=> Lavoro, contratti e licenziamenti

I contratti di lavoro sono diversi e variano con essi i diritti e le tutele, è fondamentale in qualsiasi posizione ci si trovi conoscere i tipi di contratti. La regola principale vuole che i contratti di lavoro si basano su tre tipologie che vanno a stabilire le differenze tra categoria, qualifica e mansione. Le riforme legislative variano di anno in anno e alcune volte stravolgono del tutto le regole vigenti precedentemente. Per questo motivo è fondamentale che il datore di lavoro conosca e segua le regole e i vari aggiornamenti. I contratti sono molteplici e vanno a dividere tutte le tipologie presenti in Italia ed utilizzati margiormente dalle aziende. Tra le varie tipologie di contratti di lavoro troviamo il contratto di lavoro subordinato, i contratti per la distribuzione dei prodotti, i contratti per la produzione di beni e la prestazione di servizi, i contratti bancari
e i contratti d’assicurazione.

Più precisamente fanno parte dei contratti subordinati l’apprendistato, contratto di formazione, di inserimento, contratto di lavoro a tempo determinato, a tempo indeterminato, a domicilio, in cooperativa, ripartito, intermittente, di somministrazione lavoro, part time. Si parla invece di lavoro parasubordinati, in quei casi in cui il collaboratore presta attività al datore di lavoro, non essendo però suo diretto dipendente. Per questi tipi di lavoro fanno parte i contratti per collaborazioni coordinate continuative, il lavoro a progetto, le collaborazioni occasionali. Infine il lavoro autonomo i contratti per questa categoria sono gli appalti, lavoro accessorio e lavoro autonomo occasionale. Nonché sono quei lavoratori che scelgono come e dove lavorare ciò che conta è soltanto il raggiungimento dell’obbiettivo.

I Video di PMI

Legge 104: agevolazioni per disabili e familiari