Ipotesi di compromesso sul Ddl di Riforma del Lavoro: imprese pronte a cedere sull’articolo 18 (licenziamenti e reintegro) se il Governo rinuncerà ai vincoli sulla flessibilità in entrata (assunzioni a tempo).
Il bollettino BCE evidenzia come in Italia i problemi di crescita si riflettano sullo spread: Ocse più cauta, ma il Governo taglia le stime sul PIL 2012.
L”asta dei Btp triennali conferma le tensioni sui mercati finanziari in Europa e in Italia: rendimenti in salita, collocamenti senza il “tutto esaurito”.
I sistemi di Welfare devono incamerare un aumento esponenziale delle aspettative di vita, Italia citata fra i pochi ad aver alzato l’età pensionabile: l’allarme Fmi sulle pensioni ma anche sulla stabilità finanziaria: non esistono più asset sicuri.
Durante il “Italian Digital Agenda Annual Forum” è stato presentato da Confindustria Digitale il piano di sviluppo per la digitalizzazione dell’Italia. Un contributo significativo in […]
Dopo aver analizzato la figura del responsabile della sicurezza, passiamo ad dettagliare le responsabilità per il datore di lavoro una volta individuato il responsabile, alla […]
I primi numeri sulla platea dei lavoratori esodati penalizzati dalla riforma delle pensioni Fornero arrivano da INPS e sindacati: focus su mobilità, accordi privati e fondo di solidarietà del credito.
Confindustria ha convocato le imprese per trovare un fattore comune sugli emendamenti al ddl di riforma del lavoro da sottoporre in Parlamento: le richieste in un documento comune.
Tempi serrati sulla Riforma del Lavoro: il via libera al testo da parte della Commissione in Senato è atteso per il 2 maggio con stop agli emendamenti per il 24 aprile: c’è margine di modifica su flessibilità in entrata e articolo 18.
Entro giugno il decreto legge sull’Agenda Digitale denominato Digitalia, un pacchetto di misure per lo sviluppo di Internet nel paese, con l’obiettivo di aumentare il PIL del 4-5% entro il 2013: l’annuncio del ministro Corrado Passera.
Presentato il Quinto Conto Energia per il Fotovoltaico e il Decreto Incentivi Rinnovabili, che confermano i tagli alle agevolazioni: le novità e i tempi di entrata in vigore.
Imprese italiane restie a concedere benefit aziendali o bonus per la produttività ai dipendenti nel primo semestre 2012: in tempo di crisi è più difficile investire nelle risorse umane.
Il contratto di compartecipazione degli utili aziendali presenta interessanti vantaggi sia per i dipendenti che per i datori di lavoro: quadro normativo retribuzione, pro e contro.
Si rinnova l’offerta di formazione finanziata da Fondoprofessioni che ora prevede azione aggregativa, e-learning e bandi di tipo sociale per giovani, donne e lavoratori di aree svantaggiate.
Il presidente si augura che le tensioni su mercati e spread rientrino presto, ma insiste sulla crescita e su una buona riforma del lavoro che aiuti l’occupazione: il monito di Napolitano, la situazione dei mercati, l’asta dei Bot, e il dibattito sul lavoro.
Marcegaglia e Bonanni fanno il punto sulle richieste delle imprese al Governo su riforma del lavoro, pressione fiscale e accesso al credito con l’obiettivo di stimolare la crescita e l’occupazione.
Fornero annuncia l’arrivo dei dati sul numero degli esodati: necessari per studiare una soluzione per questi lavoratori penalizzati dalla riforma delle pensioni.
La misura è allo studio del ministro Passera, che ne ha parlato con i vertici Abi e ora convoca banche e imprese. Intanto contro la stretta al credito memorandum di intesa fra Unioncamere e Assoconfidi.
Numerose PMI affermano di essere pronte a introdurre il lavoro flessibile all’interno delle loro strategie aziendali, tuttavia solo poche hanno le basi per poterne trarre reali benefici.
Rinnovabili online: al via Fotovoltaico-Sicuro, social network di comparazione e incontro tra domanda e offerta di mercato.
