Stipendi e parità sul lavoro: imprese italiane indietro nel confronto europeo
Stipendi e parità sul lavoro: salari e parità nelle imprese italiane sotto la media europea. I numeri che spiegano il ritardo.
Stipendi e parità sul lavoro: salari e parità nelle imprese italiane sotto la media europea. I numeri che spiegano il ritardo.
Auto aziendale a uso promiscuo: il contributo del dipendente non sempre è esentasse, può concorre al reddito. Regole aggiornate al 2026.
L’Agenzia delle Entrate aggiorna le istruzioni per l’esercizio dell’opzione di regime forfettario da parte degli enti del Terzo Settore utilizzando il Modello AA7/10.
La Cassazione chiarisce quando decorrono gli interessi sui rimborsi IVA: conta la consegna dei documenti, non la domanda iniziale.
Il pensionamento anticipato torna a scendere in Italia: età media è pari a 61,7 anni. Cosa pesa sul sistema e perché il dato conta nelle scelte di policy.
Il MIMIT conferma importi e aliquote del diritto camerale 2026. Tutte le cifre per imprese, REA e versamento sul fatturato.
Corte dei Conti: la sanità pubblica in Italia è sempre più sotto pressione, aumenta la spesa ma anche i divari Nord-Sud e le difficoltà di accesso ai servizi essenziali.
C’è tempo fino al 31 gennaio per ottemperare all’obbligo di invio del prospetto informativo relativo all’assunzione di personale con disabilità.
In Italia il 91% della nuova ricchezza è andato al 5% di famiglie già più ricco: le politiche di Governo premiano i territori e gruppi già in condizioni di vantaggio.
Pioggia di concorsi all’inizio del 2026: opportunità di impiego per laureati e diplomati presso Ministeri, Enti statali e Forze Armate.
La durata dei procedimenti civili varia da 132 a 928 giorni. Le differenze territoriali frenano competitività e investimenti delle imprese.
Cresce l’inflazione e aumentano i prezzi, gravando sul bilancio delle famiglie: dai gioielli all’energia, cosa è rincarato di più e cosa meno.
La riforma fiscale ha reso imponibile il differenziale sui crediti edilizi acquistati dagli studi professionali. I chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate.
Le retribuzioni sono cresciute meno rispetto all’inflazione, con una perdita del potere d’acquisto per i lavoratori: salari pubblici e privati a confronto.
Medici in servizio fino a 72 anni per tutto il 2026: cosa prevede l’emendamento presentato al decreto Milleproroghe e il commento di Anaao Assomed.
Per le aziende agricole iscritte al RENTRI e che dal 2026 rientrano tra i soggetti esenti è necessaria la cancellazione o scatta l’inclusione volontaria.
La mancata richiesta del mantenimento non è motivo valido per negare l’assegno sociale in presenza dei requisiti richiesti dalla legge.
I cessati dal servizio nel 2024 hanno diritto al ricalcolo della pensione in virtù dell’adeguamento ai nuovi importi del CCNL 2022-2024.
In arrivo la regolamentazione comunitaria per dettare norme e limiti nell’ambito degli affitti bevi, mitigandone l’impatto sulla disponibilità di abitazioni a livello locale.
Accesso da un punto unico per gli intermediari abilitati alla gestione delle deleghe INPS relative ai lavoratori autonomi.
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