Barbara Weisz

Tutte le regole e i casi particolari per dipendenti, autonomi, iscritti in gestione separata o altre casse, per accedere al congedo parentale straordinario o al bonus baby sitter durante l’emergenza Coronavirus.

Guida agli aiuti economici del decreto 16 marzo,per tipologia di strumento e platea di beneficiari: negozi che chiudono, autonomi con calo di fatturato, ristoranti, micro-imprese, lavoratori con figli.

Tutte le categorie di lavoro hanno un ammortizzatore sociale: cig per dipendenti anche di micro imprese, sussidio per Partite IVA, collaboratori, stagionali e Spettacolo, un fondo per i Professionisti.

L’obbligo di chiusura dei negozi riguarda il punto vendita fisico, non l’attività di e-commerce, i ristoranti possono fare food delivery: regole e protocolli di sicurezza da rispettare.

Chiarimenti su casi particolari, attività miste ed altre in dubbio come erboristerie, sigarette elettroniche e meccanici: FAQ aggiornate del Governo e di Confcommercio con ulteriori regole su aperture e chiusure.

Sulla chiusura forzata o meno degli esercizi commerciali restano numerosi dubbi interpretativi, a partire dalle attività promiscue: i casi particolari.

Coronavirus: il Decreto 11 marzo individua, tra le alternative al lavoro in azienda, strumenti non penalizzanti, tra cui i congedi ma solo se sono quelli retribuiti.

In base al Decreto 11 marzo, le imprese devono fare il massimo utilizzo dello smart working, quindi per i Consulenti del Lavoro diventa un diritto del dipendente.