Contratto Di Apprendistato

Nel mondo del lavoro italiano, con il contratto di apprendistato ci si riferisce a un tipo di contratto lavorativo che ha l'obiettivo di formare professionalmente la risorsa assunta con questa formula.

Negli anni, tale formula lavorativa ha riscontrato un sempre crescente successo nel mercato del lavoro, molti sono oggi i rapporti lavorativi regolamentati in questo modo, si parla di oltre mezzo milione di contratti attivi.

In parole semplici, il contratto di apprendistato può essere considerato un patto fra il datore di lavoro e il dipendente per il quale il primo si impegna a erogare al secondo un specifica formazione altamente professionalizzante che consenta al dipendente di beneficiare di un'effettiva crescita professionale, a fronte di tutto questo il dipendente così assunto accetta condizioni contrattuali peggiori in termine di durata, retribuzione e ammortizzatori sociale del rapporto.

Tutto quello che devi sapere sul contratto di apprendistato: cosa prevede il diritto del lavoro, quale la retribuzione minima, come è regolamentato il licenziamento e molto altro. Su PMI.it novità e approfondimenti, leggi le news.

Infortunio apprendista senza tutor

Sicurezza sul lavoro In caso di infortunio dell'apprendista, deve essere ritenuto colpevole il responsabile di servizio e prevenzione rischi sul lavoro (RSPP) e il datore di lavoro, se al momento dell'incidente l'apprendista era stato lasciato solo a svolgere la propria mansione senza il controllo del suo tutor, inviato a svolgere incarichi esterni alla sede abituale di lavoro. È quanto si evince dal caso analizzato dalla Corte di Cassazione con la Sentenza n. 50749/2016 riguardante un lavoratore apprendista minorenne che, lasciato da solo, mentre era alla guida di un carrello elevatore, nel compiere una...

Apprendista in malattia: comporto, retribuzione e contratto

Vorrei un chiarimento sull'assenza in malattia - a partire dallo scorso 11 luglio - di un dipendente apprendista (CCNL panificatori artigiani), in termini di comporto e trattamento economico. Nel caso la malattia si protragga oltre il 2016, la ditta deve conteggiare e retribuire i 180 giorni di malattia?

Sgravi 2017 solo per assunzione stagisti

Apprendistato L'articolo 42 della Legge di Stabilità 2017 prevede un esonero contributivo destinato ad incentivare l'alternanza scuola-lavoro, andando a favore dei datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato studenti che abbiano svolto attività di alternanza scuola-lavoro (almeno il 30% delle ore previste per le varie attività di alternanza) o periodi di apprendistato presso il medesimo datore di lavoro. => Scarica il teso ufficiale della Legge di Bilancio 2017 Lo sgravio contributivo spetta per le nuove assunzioni con contratti di lavoro dipendente a tempo indeterminato, anche...

Apprendistato per giovani senesi

Apprendistato Banca Monte dei Paschi di Siena e Università degli Studi di Siena hanno rinnovato l’accordo per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, promuovendo attività di alta formazione e rapporti di collaborazione più stabili. => Apprendistato senza limiti di età Obiettivi L’accordo l’Università senese e Banca Mps si propone di avvicinare il mondo accademico e quello lavorativo offrendo percorsi di crescita alle nuove generazioni, consentendo lo sviluppo di competenze e la conquista di obiettivi dal punto di vista occupazionale. Apprendistato Grazie...

ENEL, MIUR e Lavoro: apprendistato scuola-lavoro

Enel ENEL, Ministero dell'Istruzione (MIUR) e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali hanno dato il via ad una nuova edizione del progetto di apprendistato scuola-lavoro 2016-2017: «un buon modello di collaborazione tra scuola e mondo del lavoro per migliorare l'occupabilità dei nostri giovani e il loro inserimento nel mondo del lavoro», l'ha definito il ministro del Welfare, Giuliano Poletti. => Il contratto di apprendistato L’iniziativa prevede l’applicazione sinergica dei provvedimenti introdotti con la Buona Scuola (Decreto interministeriale del 12 ottobre 2015) e il...

Assunzioni agevolate con i bandi FIXO

apprendistato Ancora pochi giorni per utilizzare gli incentivi alle assunzioni di apprendisti in alta formazione oppure di dottori di ricerca under 35: in entrambi i casi, la scadenza è il 30 settembre. Gli incentivi sono erogati in base a due bandi FIXO. Vediamo normative e procedure. =>Apprendistato e contratti di solidarietà, le regole Apprendisti in alta formazione L'assunzione agevolata riguarda giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca per un minimo di 12 mesi, l'impressa deve avere la sede operativa in Italia. Il contributo...

Contratto di apprendistato: licenziamento e preavviso

Apprendistato Il contratto di apprendistato presenta tra le proprie peculiarità, rispetto al rapporto di lavoro a tempo indeterminato, la possibilità per il datore di lavoro di recedere una sola volta, alla conclusione del periodo formativo. Il recesso è quindi esercitabile soltanto al termine del periodo formativo, esattamente nel giorno coincidente con il termine del periodo di apprendistato, con preavviso ma senza obbligo di motivazione. => Riordino contratti: spazio all’apprendistato Le parti possono dunque recedere liberamente dal contratto, ma nel rispetto del preavviso e solo se a...

Dimissioni apprendistato: il preavviso

Ho un contratto di apprendistato in part-time, CCNL autoscuole, settore economico di appartenenza 82.99.40 e livello di inquadramento I°. In caso mi volessi dimettere, quale preavviso devo dare?

Apprendistato per il diploma, i contributi

Apprendistato_ I contributi che il datore di lavoro deve pagare per la formazione degli assunti con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale sono pari al 5%, mentre non è dovuto nulla per la formazione esterna non retribuita: la precisazione è fornita dal Ministero del Lavoro in risposta a specifico interpello. Il quesito riguarda gli obblighi contributivi del datore di lavoro in relazione alla formazione che, come è noto, è prevista nei contratti di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale. => Guida ai contributi per apprendistato...

Apprendistato e contratto di solidarietà: le regole

Apprendistato E' possibile avviare rapporti di apprendistato anche nelle aziende che hanno in corso un contratto di solidarietà difensivo: il chiarimento, relativo all'applicazione dei nuovi ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro introdotti dal Jobs Act, arriva dal Ministero del Lavoro in risposta a uno specifico interpello. => Il nuovo contratto di solidarietà difensiva In via preliminare, il ministero osserva che il contratto di solidarietà difensivo costituisce specifica causale del trattamento di integrazione salariale straordinaria, si attiva in base a quanto previsto...

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