Contratto Di Apprendistato

Nel mondo del lavoro italiano, con il contratto di apprendistato ci si riferisce a un tipo di contratto lavorativo che ha l'obiettivo di formare professionalmente la risorsa assunta con questa formula.

Negli anni, tale formula lavorativa ha riscontrato un sempre crescente successo nel mercato del lavoro, molti sono oggi i rapporti lavorativi regolamentati in questo modo, si parla di oltre mezzo milione di contratti attivi.

In parole semplici, il contratto di apprendistato può essere considerato un patto fra il datore di lavoro e il dipendente per il quale il primo si impegna a erogare al secondo un specifica formazione altamente professionalizzante che consenta al dipendente di beneficiare di un'effettiva crescita professionale, a fronte di tutto questo il dipendente così assunto accetta condizioni contrattuali peggiori in termine di durata, retribuzione e ammortizzatori sociale del rapporto.

Tutto quello che devi sapere sul contratto di apprendistato: cosa prevede il diritto del lavoro, quale la retribuzione minima, come è regolamentato il licenziamento e molto altro. Su PMI.it novità e approfondimenti, leggi le news.

L’apprendistato nelle PMI

Apprendistato Fondazione Sodalitas e Impronta Etica organizzano un ciclo di webinar per le PMI che vogliono conoscere meglio le tematiche legate all’apprendistato, una risorsa mirata a favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. L’iniziativa fa parte del progetto EUTalent, finanziato dalla Commissione Europea per supportare gratuitamente le PMI nella definizione di un apprendistato di qualità. => Apprendistato in azienda: guida incentivi L’apprendistato favorisce l'accesso dei giovani al mercato del lavoro e per questo motivo è uno strumento da valorizzare, soprattutto in...

Quando l’apprendistato diventa indeterminato

Apprendistato Se il licenziamento al termine dell'apprendistato non è legittimo si trasforma automaticamente in tempo indeterminato (cfr: Cassazione, sentenza n. 5051/2016). Questo perchè, anche alla luce della disciplina sui contratti di lavoro in apprendistato (L. 25/1955), quando il licenziamento dell'apprendista risulta nullo (ad esempio per procedura irregolare) ed il rapporto si considera non interrotto - in manca di un regolare preavviso di licenziamento - ciò dà origine a un rapporto subordinato a tempo indeterminato. => Apprendistato: licenziamento e preavviso Recesso e...

Apprendistato in azienda: guida incentivi

Apprendistato Fino al 31 dicembre 2017, i datori di lavoro che assumono con contratto di apprendistato di primo livello beneficiano di un'aliquota contributiva a loro carico ridotta al 5% (Messaggio INPS n.2499/2017) e dell'esonero dal ticket di licenziamento (articolo 52 del D.lgs. 150/2015). Di norma, invece, l'aliquota è pari all'11,31% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (quota a carico dell’apprendista: 5,84%). Al termine del periodo di apprendistato l’agevolazione viene riconosciuta anche per i dodici mesi successivi. Con il Jobs Act sono state introdotte ulteriori...

Incentivi per assunzione con sistema duale

Assunzioni Per i datori di lavoro che procedono con l'assunzione di giovani che hanno svolto presso la propria azienda attività di alternanza Scuola/Lavoro o periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione è previsto l’esonero contributivo. Assunzioni agevolate L'attività deve essere stata svolta da giovane entro 6 mesi dall'acquisizione del titolo di studio. Possono fruire dello sgravio contributivo i datori di lavoro privati...

Apprendistato, sgravi e assunzioni 2017

Apprendistato Prorogati per tutto il 2017, per effetto dell'entrata in vigore della Legge di Bilancio, gli incentivi all'assunzione di giovani con contratto di apprendistato, nelle tre tipologie previste dalla normativa. A prevedere sconti contributivi per il contratto di apprendistato è il D.lgs n. 81 del 2015, attuativo del Jobs Act, in particolare per: giovani nella fascia di età compresa tra i 15 e i 25 anni compiuti, per i quali possono essere attivati contratti di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di...

Infortunio apprendista senza tutor

Sicurezza sul lavoro In caso di infortunio dell'apprendista, deve essere ritenuto colpevole il responsabile di servizio e prevenzione rischi sul lavoro (RSPP) e il datore di lavoro, se al momento dell'incidente l'apprendista era stato lasciato solo a svolgere la propria mansione senza il controllo del suo tutor, inviato a svolgere incarichi esterni alla sede abituale di lavoro. È quanto si evince dal caso analizzato dalla Corte di Cassazione con la Sentenza n. 50749/2016 riguardante un lavoratore apprendista minorenne che, lasciato da solo, mentre era alla guida di un carrello elevatore, nel compiere una...

Apprendista in malattia: comporto, retribuzione e contratto

Vorrei un chiarimento sull'assenza in malattia - a partire dallo scorso 11 luglio - di un dipendente apprendista (CCNL panificatori artigiani), in termini di comporto e trattamento economico. Nel caso la malattia si protragga oltre il 2016, la ditta deve conteggiare e retribuire i 180 giorni di malattia?

Sgravi 2017 solo per assunzione stagisti

Apprendistato L'articolo 42 della Legge di Stabilità 2017 prevede un esonero contributivo destinato ad incentivare l'alternanza scuola-lavoro, andando a favore dei datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato studenti che abbiano svolto attività di alternanza scuola-lavoro (almeno il 30% delle ore previste per le varie attività di alternanza) o periodi di apprendistato presso il medesimo datore di lavoro. => Scarica il teso ufficiale della Legge di Bilancio 2017 Lo sgravio contributivo spetta per le nuove assunzioni con contratti di lavoro dipendente a tempo indeterminato, anche...

Apprendistato per giovani senesi

Apprendistato Banca Monte dei Paschi di Siena e Università degli Studi di Siena hanno rinnovato l’accordo per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, promuovendo attività di alta formazione e rapporti di collaborazione più stabili. => Apprendistato senza limiti di età Obiettivi L’accordo l’Università senese e Banca Mps si propone di avvicinare il mondo accademico e quello lavorativo offrendo percorsi di crescita alle nuove generazioni, consentendo lo sviluppo di competenze e la conquista di obiettivi dal punto di vista occupazionale. Apprendistato Grazie...

ENEL, MIUR e Lavoro: apprendistato scuola-lavoro

Enel ENEL, Ministero dell'Istruzione (MIUR) e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali hanno dato il via ad una nuova edizione del progetto di apprendistato scuola-lavoro 2016-2017: «un buon modello di collaborazione tra scuola e mondo del lavoro per migliorare l'occupabilità dei nostri giovani e il loro inserimento nel mondo del lavoro», l'ha definito il ministro del Welfare, Giuliano Poletti. => Il contratto di apprendistato L’iniziativa prevede l’applicazione sinergica dei provvedimenti introdotti con la Buona Scuola (Decreto interministeriale del 12 ottobre 2015) e il...

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