Stipendi

Aumento in busta paga per i dipendenti della PA dal 2026: chi è ammesso e chi è escluso dalla nuova norma inserita nella Legge di Bilancio.

Cos’è l’imponibile fiscale e quello previdenziale in busta paga, perché sono diversi e come incidono sullo stipendio netto.

Dipendenti pubblici: la App NoiPA permette ora di aggiornare e modificare il metodo di pagamento e la modalità di riscossione dello stipendio.

Guida alla RAL (Retribuzione Annua Lorda) in busta paga: definizione, voci incluse, differenza con il netto e come leggerla in busta paga.

Crescono le retribuzioni medie in Italia ma non mancano le disparità territoriali: Lombardia, Lazio e Trentino-Alto Adige vantano stipendi più alti.

Focus sulla delega al Governo in merito al salario minimo e sulle scadenze fiscali imminenti, come l’invio del 730 e l’adesione al concordato preventivo.

Compensi garantiti e tutele previdenziali per tutti gli stage e i tirocini: primo sì del Parlamento UE alla Direttiva Europea che scoraggia gli abusi.

Lo stipendio non potrà scendere sotto il minimo fissato dai CCNL più rappresentativi per ogni categoria: le novità della legge delega sul salario minimo.

In Italia e nel mondo emerge dai dati stipendiali il costante ed evidente svantaggio retributivo delle donne: i numeri INPS per ogni settore economico.

Cosa sono i ROL in busta paga, come si calcolano, dove trovarli e come vengono liquidati se non utilizzati: guida completa ai diritti dei lavoratori.

I consigli pratici per chiedere un aumento di stipendio in modo efficace e gli errori da evitare nel farlo, così da ottenere un salario più elevato.

Cambia il tetto retributivo per i dipendenti pubblici, che diventa nuovamente parametrato al trattamento concesso al primo presidente della Cassazione.

L’emendamento sulla cancellazione retroattiva delle violazioni retributive fino al 2020 è stato ritirato ma è solo “parcheggiato” in attesa di sviluppi.

Retribuzione omessa ai dipendenti: tutele e iter per recuperare salari, contributi e crediti dovuti dal datore di lavoro moroso che non versa gli stipendi.

Trasparenza salariale e busta paga: cosa cambierà con l’applicazione in Italia dal 7 giugno 2026 della Direttiva UE 2023/970.

Una volta esercitata l’opzione, il Bonus Maroni / Giorgetti si applica anche ai rapporti di lavoro successivi, anche cambiando azienda o amministrazione.

Da Bonus Maroni a Bonus Giorgetti: chi matura la pensione anticipata può restare a lavoro rinunciando ai contributi IVS e ottenendo una busta paga pesante.

La Bocconi, il Politecnico di Milano e poche altre università italiane garantiscono stipendi più alti, ma l’Italia fatica a colmare il gap con l’Europa.

A partire dal cedolino di giugno, NoiPA applicherà gli adeguamenti salariali e gli arretrati per i dipendenti delle Forze Armate e di polizia.