A orientare le scelte occupazionali dei migliori talenti sono oggi la flessibilità negli orari e nella sede di lavoro e la dotazione tecnologica: ma davvero telelavoro e dispositivi mobili sono più importanti dello stipendio?
HR: in Italia si investe poco sulla gestione dei talenti interni all’azienda e solo il 49% motiva e fidelizza i migliori dipendenti: ecco i criteri di valutazione per selezionare i migliori in fase di colloquio di lavoro.
Cezanne Software ha presentato allo SMAU 2011 Cezanne OnDemand, una particolare soluzione SaaS per la gestione delle risorse umane indirizzata espressamente alle piccole e medie imprese.
Nasce inyoo, la nuova piattaforma di Enterprise Social Network (ESN) che punta ad agevolare l’operato della Direzione Risorse Umane delle aziende nello svolgimento del proprio ruolo […]
I software di gestione e valorizzazione delle risorse umane approdano nel settore delle Costruzioni. È il caso di Cezanne Software per il Gruppo Astaldi. Le […]
Il talento è un aspetto affascinante dell’essere umano. Difficile però da far emergere (Ignazio Marino).
Le motivazioni alla base dei potenziali fallimenti dei manager: continua il viaggio nell’universo Manager per comprendere le cause di inefficienza della classe manageriale
Secondo recenti ricerche, la figura del manager sta perdendo negli anni la propria autorevolezza. Tra il 2004 e il 2009 cala la presenza di una leadership autorevole, insieme alla capacità di capire e gestire i cambiamenti
Un sicuro investimento per il futuro a vantaggio dell’efficienza produttivo?prestazionale del singolo lavoratore
Websense lancia l’allarme: in Rete gira un nuovo spam malware che mette a rischio i PC dei Responsabili HR: una email con avviso di Curriculum Vitae aggiornato
Come organizzare ordinatamente i propri eventi, impegni e attività adoperando un utile programma che funge da manager personale
Brunello Cucinelli, Presidente e Ad Brunello Cucinelli SpA, ha vinto il premio Ernst & Young per il migliore imprenditore dell’anno 2009 grazie alla sua “impresa umanista”
“Conosci te stesso”, diceva Socrate, “e conoscerai l’universo e gli Dei”… Quando l’auto-analisi e la formazione alternativa accrescono la collaboratività
Nonostante i primi segnali di ripresa, la crisi economica continua a colpire il sistema produttivo internazionale, influenzando le scelte strategiche e gli investimenti delle imprese, […]
Il job design o progettazione delle mansioni, è uno strumento di management per definire i profili lavorativi delle persone. Un dipendente o collaboratore a proprio […]
Una ricerca promossa da Spazio Impresa fa il punto della situazione sul grado di innnovazione delle imprese italiane: ne esce un quadro sconfortante, in cui regna la grande assenza di risorse umane qualificate
Se Atene piange, Sparta non ride: così la crisi economica che mette a dura prova le imprese italiane, soprattutto di piccola e piccolissima dimensione, ha […]
Da poco disponibile, Cezanne Enterprise 8 è lo strumento per la gestione delle risorse umane ora dotato di nuove funzionalità di configurazione: HR analytics e modulo Time Tracker
Lo stato di crisi, ormai di lungo termine, non deve scoraggiare il processo di gestione dei talenti. Quel che va cambiato sono priorità e strumenti
Il termine “ambiente di lavoro” può risultare molto generico ed è per questo che, a mio avviso, il grande merito del riconoscimento conferito alle aziende […]
