Datore di lavoro: Cassazione dice sì al controllo email
La Cassazione dà il via libera al controllo delle email da parte dei datori di lavoro per indagini retrospettive: se confermati i sospetti, si può procedere al licenziamento per giusta causa.
Licenziamenti
Collegato lavoro e licenziamenti, dal 2012 nuove regole per i ricorsi
Per effetto del Collegato lavoro, a partire da quest’anno cambiano le regole che consentono ai lavoratori con contratti a termine di presentare ricorso in caso […]
Licenziamenti e contratti a tempo, nuove regole per i ricorsi
Lavoratori con contratto a tempo, da gennaio 2012 sono in vigore le nuove regole per presentare ricorso in caso di licenziamento al proprio datore di lavoro, pena inefficacia della richiesta.
LinkedIn porta al licenziamento, giusta causa?
Social network: quando è che aggiornare il CV su LinkedIn può portare a un licenziamento per giusta causa per un dipendente di azienda?
Occupazione femminile, Fornero contro dimissioni in bianco
Il ministro Fornero prende posizione contro le dimissioni in bianco delle lavoratrici in caso di maternità: allo studio un intervento risolutivo.
Riforma del lavoro, tra articolo 18 e licenziamenti facili
La riforma del lavoro apre ad una rivisitazione dell’articolo 18 sui licenziamenti nelle aziende con più di 15 dipendenti: il punto di vista di Confindustria e del Ministro Fornero a confronto con quella dei sindacati.
Licenziamenti facili: sindacati in rivolta
Norma sui licenziamenti facili, nella riforma del diritto del lavoro prevista da Berlusconi e richiamata nella lettera inviata alla Ue: i sindacati minacciano lo sciopero generale unitario.
Dipendenti pedine: licenziamenti facili se l’azienda è in crisi
Per la crisi del debito italiano, a quanto pare la soluzione sta nel licenziamento dei lavoratori dipendenti: l’azienda è in crisi? licenziamo i lavoratori. Questo […]
Crisi, il piano europeo e il sì all’Italia
L’Europa raggiunge finalmente l’accordo su un piano anti crisi per salvare la Grecia, rafforzare il Fondo Salva Stati e ricapitalizzare le banche. C’è anche il commissario per l’euro, delega a Olli Rehn. Promosso il piano italiano.
Lettera di Berlusconi a Bruxelles: licenziamenti facili e pensioni
Lettera del governo italiano annunciata da Berlusconi e inviata alla UE: Riforma del Lavoro (licenziamenti facili) e delle Pensioni (tutti a 67 anni dal 2026), e misure per la libertà d’impresa.
Manovra Finanziaria: l’articolo 8 sarà ripensato
La Camera ha approvato un ordine del giorno per ridiscutere della norma in manovra finanziaria sui contratti aziendali: Sacconi, nessuna revisione senza accordo delle parti sociali.
Articolo 8 e licenziamenti: pro e contro
Fa discutere l’articolo 8 della Manovra Finanziaria. L’allarmismo sta dilagando in merito alla deroga ai contratti nazionali in tema di licenziamenti. Ma Sacconi, Uil e Cisl ribadiscono: il rischio di licenziamenti ingiustificati non esiste.
Manovra bis: via ai licenziamenti facili
L’emendamento all’articolo 8 della manovra finanziaria bis cancella i diritti dei lavoratori in caso di licenziamento: i contratti aziendali potranno aggirare l’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, con sindacati concordi. La denuncia della CGIL,
Guida contratti aziendali: cessazione del rapporto di lavoro
Guida ai contratti aziendali – capitolo 10: conclusione del rapporto di lavoro, licenziamento, controversie.
DURC: alimenta i licenziamenti!
DURC: impugnata in Sicilia parte della legge sulla formazione professionale che regola la presentazione del Documento Unico di Regolarità Contributiva: “tagliola per fare licenziamenti”.
Controlli informatici sul dipendente
Limiti di legge al monitoraggio informatico delle attività dei dipendenti: normativa e opzioni possibili.
Facebook in ufficio è causa di “assenteismo virtuale”
Troppo tempo sui social network durante le ore di lavoro può portare ad una violazione disciplinare che prende il nome di “assenteismo virtuale”. Attenzione quindi all’utilizzo di Facebook in ufficio
Patto di prova: la forma scritta è sempre necessaria
Aziende, attenzione a come stilate i contratti: con ricorso al Tribunale del Lavoro – al fine di ottenere la declaratoria di illegittimità del licenziamento per […]
Licenziamento disciplinare: il lavoratore può accedere ai documenti aziendali
L’articolo 7 legge n. 300/1970 non prevede, nell'ambito del procedimento disciplinare, l’obbligo per il datore di lavoro di mettere a disposizione del lavoratore, nei cui […]
Licenziamento e procedura disciplinare
Licenziamento del lavoratore, tema caldo in questo periodo in Italia: vediamone limiti, presupposti e corretto iter. Secondo il Tribunale di Rieti 7 ottobre 2010, n. […]
