Statali: licenziamento per abuso Legge 104
Il dipendente statale può essere licenziato se abusa anche solo una volta dei permessi concessi dalla Legge 104.
Licenziamenti
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Licenziamento per uso improprio di Twitter
È legittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo del dipendente che offende l’azienda su Twitter.
Licenziamento giusta causa: datore sotto esame
Licenziamento per giusta causa: il giudice deve valutare le circostanze del caso concreto e la portata soggettiva della condotta di lavoratore e datore.
Licenziamento legittimo a fine appalto
Sentenza della Corte di Cassazione chiarisce quando è legittimo il licenziamento del lavoratore a fine appalto.
Ristrutturazione aziendale: licenziamento legittimo
La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce la legittimità del licenziamento giustificato dalla ristrutturazione aziendale: l’azienda non è tenuta a dimostrare la crisi.
Pubblico impiego: i motivi di licenziamento
Il Ministero della PA diffonde i dati sulle sanzioni gravi nel pubblico impiego, tra licenziamenti e sospensioni.
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Assunzioni agevolate
Licenziamento dopo assunzione agevolata
Licenziamento: valenza probatoria delle email
La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce la valenza probatoria dei messaggi via posta elettronica semplice o PEC con firma digitale.
chiede
Licenziamenti
Stipendio e TFR non versati dopo il licenziamento
Licenziamento via email: quando è legittimo?
Una sentenza della Cassazione sottolinea in quali casi il licenziamento può essere comunicato via email.
