Fringe Benefit

Come cambia il mondo del lavoro: dal Code4Future, intervista al Welfare specialist Luca Furfaro e al CEO di Beneficy, Gianluca Moretto.

Fringe benefit: Renzi assicura marcia indietro del Governo nell’iter parlamentare della Legge di Bilancio sulla nuova tassa per le auto aziendali.

Ddl Bilancio e stretta sulle auto aziendali: niente aumenti fiscali per le auto ecologiche, penalizzate le vetture inquinanti: la misura, le critiche, il dibattito.

I benefit non convincono i lavoratori alle prime armi: meglio un aumento di stipendio che strumenti di welfare.

Il trattamento fiscale delle spese per il parcheggio dell’auto al dipendente in trasferta dipende dalle modalità di rimborso previste dall’impresa.

Il ruolo chiave della sanità integrativa nei sistemi di welfare ed i vantaggi concreti per PMI e lavoratori offerti dalle mutue sanitarie.

Cosa chiedono i dipendenti per essere felici in azienda: suggerimenti utili in tema di benefit e welfare.

Casi particolari e aspetti applicativi fiscali e contributivi su tassazione agevolata premi di risultato e servizi di welfare aziendale: Consulenti del Lavoro.

Osservatorio Welfare: i dipendenti italiani preferiscono i premi di produttività in denaro ed esercitano poco l’opzione di conversione in servizi di welfare aziendale.

Servizi di welfare aziendali nei contratti nazionali di lavoro e fruizione dei benefit da parte dei dipendenti: Osservatorio su settori, beneficiari e importi medi.

Il traffico generato dalle SIM aziendali può essere sottoposto a controllo da parte del datore di lavoro ma nel rispetto della privacy: i paletti imposti dal Garante.

Dal 2018 abbonamento ai trasporti pubblici con detrazione IRPEF del 19%, per il dipendente può diventare benefit aziendale senza fare reddito e con estensione ai familiari a carico.

Laboratorio “Welfare Benefit Return” per misurare il ritorno dell’investimento dei Piani di Welfare Aziendale e di Flexible Benefit.

Auto aziendali: deducibilità dal reddito di impresa e detrazioni IVA in caso di uso promiscuo da parte di dipendenti e amministratori.

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’aggiornamento 2018 delle tabelle dei costi chilometrici ACI per calcolare rimborsi e benefit su veicoli aziendali ad uso promiscuo.

Sostegno alla famiglia, benessere, shopping guidano la classifica dei benefit aziendali più desiderati dai dipendenti italiani: l’indagine IPSOS.

Rimborso spese ai dipendenti per i costi del cellulare concesso come benefit: quando si applica la tassazione IRPEF e casi di esenzione.

Tabelle ACI 2017 per calcolare il rimborso chilometrico ai dipendenti che usano la propria auto per lavoro e il valore dei fringe benefit per l’uso promiscuo dei mezzi aziendali.