Formazione

Capitalizzare la formazione nelle Pmi

Offrire formazione interna ai propri dipendenti in azienda determina un valore aggiunto che compensa l’investimento. Tuttavia, per le Pmi esistono anche incentivi pubblici e soluzioni low-cost

Lazio: 220 mln ai dipendenti di Pmi a rischio

In favore dei lavoratori delle Pmi laziali che vedono rischiano l’espulsione dal mercato del lavoro o sono stati licenziati la Regione Lazio metterà a disposizione 220 mln di euro in ammortizzatori sociali e pacchetti formativi

La formazione in azienda si eroga giocando

Giorni fa leggevo l’interessante news di Tullio Matteo Fanti pubblicata su PMI.it sull’utilizzo – in contesti formativi ed educativi – di piattaforme designate (solitamente perlomeno) […]

Imprenditoria self-made e autoformazione

Il ruolo strategico dell’autoformazione per un’imprenditore self-made. Esperienze sul campo nel settore IT: intervista a Fabrizio Parenti, fondatore di OA Service

Formazione dipendenti: da Fapi, 30 mln alle Pmi

Approvato dal CdA di Fapi il Piano 2009 che porterà 30 milioni di euro alle Pmi che aderiscono al Fondo e che intendono formare i propri dipendenti, in particolar modo sul tema della sicurezza

Conoscenza libera, ossia libero apprendimento?

La panacea dei mali del libero mercato, l’evoluzione dell’era della conoscenza con il “tutti connessi” ed un mare di informazioni generato e condiviso: forse potrebbero […]