Confindustria

Report 2011 di Confindustria sulle Pmi sotto i 250 addetti: prevale il modello familiare ma la voglia di crescere e differenziarsi è in aumento.

Plafond da 10 miliardi di euro per lo sviluppo e la crescita delle Pmi attraverso formazione e occupazione: terzo rinnovo per l’accordo tra Confindustria e Intesa Sanpaolo.

Confindustria: i Giovani Imprenditori propongono riforme previdenziali e del lavoro, come età pensionabile a 70 anni, abolizione delle pensioni di anzianità ed equiparamento tra uomini e donne.

Da Confindustria, un Manifesto delle imprese in 5 punti per rilanciare l’economia dell’Italia attraverso altrettante riforme: pensioni, spesa pubblica, debito, privatizzazioni e liberalizzazioni, infrastrutture.

Confindustria e sindacati hanno sottoposto al Governo un documento sulle priorità di intervento: bilancio, costi della politica, liberalizzazioni, investimenti, semplificazioni e lavoro, emergenze da affrontare senza scappatoie.

Intesa unitaria tra Confindustria e sindacati su rappresentanza e efficacia dei contratti: ficus su quelli aziendali e certificazione.

Sui contratti aziendali Cisl e Uil propongono di dare validità alla firma dei sindacati che rappresentano il 50% più uno degli iscritti. Presto il tavolo con Confindustria.

Concorso Unicredit e Giovani Imprenditori di Confindustria, che premia le migliori idee e realtà imprenditoriali innovative.

Contratti aziendali approvati a maggioranza dai lavoratori, vincolanti per tutti i sindacati e alternativi a quelli nazionali, questa la proposta di Confindustria, scatenando le polemiche.

Le imprese italiane sono le più tassate, con un carico fiscale che arriva al 58% per le società per azioni contro il 29% delle imprese spagnole. Lo rivela uno studio di Confindustria-Deloitte.

Min. Ambiente, Assosoftware, CSIT e Assintel siglano un accordo basato su formazione, sperimentazione e gestione dei casi particolari per migliorare il sistema, ma si chiede la sospensione delle sanzioni.