Quando un leader è eccezionale
Molti sono i grandi leader, ma solo pochi sanno essere eccezionali. Almeno secondo il parere di Peter Gasca.
Psicologia e Risorse Umane
Tutti gli articoli
Quando la creatività nasce dal pessimismo
Le idee più creative nascono dai pensieri negativi: ecco il monito ai manager che devono stimolare le menti del proprio team di lavoro.
Se la leadership non è solo una questione interpersonale
Come cambia l?esercizio della leadership nell?era moderna, tra nuove esigenze e nuovi strumenti tecnologici.
Recruiting: talenti incompresi dalle aziende
I datori di lavoro arrivano da Marte e i giovani in cerca di lavoro da Venere: uno studio inglese mostra dove il sistema di recruiting fa acqua.
Nuove soluzioni per un feedback regolare
La comunicazione con i dipendenti è fondamentale. Ecco che qualcuno studia un software per renderla più semplice e diretta.
Identikit del leader carismatico
Empatia, capacità di ascolto e di comunicare anche con il linguaggio del corpo: ecco il leader carismatico.
Essere un manager migliore in pochi minuti
Ecco una breve guida per diventare un manager migliore in pochissimi passi e minuti.
Gestione dei dipendenti: problem-solving
Come può il manager sviluppare nei dipendenti certe capacità da leader, come quella di saper risolvere i problemi per proprio conto?
Quattro frasi dall?effetto sorprendente
Ovvero quando ammettere le proprie debolezze dimostra la forza del leader.
Come trattare con diversi tipi di clienti
Guida per il dirigente che deve trattare con diversi tipi di clienti per le attività di vendita al dettaglio.
L?importanza di essere autorevoli
Attenzione al voler essere popolari a tutti i costi nel team di lavoro. Potrebbe risentirne la vostra autorevolezza.
Il vantaggio dei collaboratori responsabilizzati
Meglio lasciare spazio all?autonomia dei collaboratori per il bene del business? Il parere di Jordan Cohen.
Manager HR: autostima basilare nel colloquio
I consigli dei manager delle risorse umane per superare un colloquio di lavoro senza cadere nelle trappole più comuni.
Gossip in ufficio: attenzione ai pericoli
I pettegolezzi in ufficio possono rappresentare un grande problema sia per il team che per il manager che lo deve gestire.
Combattere la distrazione in ufficio
La distrazione nemica della produttività. Come recuperare tempo e concentrazione?
Attitudine al team work: come valutarla nel colloquio
Recruiting: quali sono le domande che svelano la predisposizione dei candidati al lavoro di squadra? Ecco alcuni esempi.
Il bravo CEO si riconosce dalla voce
Esiste un legame tra il tono della voce e le capacità gestionali dell?Amministratore Delegato: ecco uno studio che analizza le qualità vocali dei CEO.
Come massimizzare la produttività senza stress
Come massimizzare la produttività del team senza stressarlo? Ecco tutti i consigli per il perfetto manager.
Parlare in pubblico, ecco come
Qualche consiglio utile per imparare a parlare in pubblico senza troppe ansie.
Se il manager si dà alla meditazione trascendentale
Anche Rupert Murdoch si dà alla meditazione trascendentale, una pratica in voga tra dirigenti e manager.
