Spesso la presenza costante del capo sul lavoro è percepita come ingombrante, responsabile di limitare la creatività e alimentare ansie e stress.
=> Tre punti deboli della comunicazione
Avere a che fare con un boss assente, tuttavia, può rendere il lavoro ancora più arduo a causa della carente, o assente, interazione con chi dovrebbe invece fornire indicazioni, consigli e feedback periodici.
In situazioni simili, tuttavia, è sempre meglio guardare la situazione oggettivamente, cercando di capire se è veramente il capo a preferire un certo distacco o se, involontariamente, si è lasciato intendere di preferire questa situazione.
Anche sforzarsi di manifestare maggiore empatia può aiutare a migliorare la comunicazione con il boss, tenendo a mente che il primo periodo può essere fonte di difficoltà per entrambi, e che il capo potrebbe essere sopraffatto dai nuovi impegni.
=> Cosa aspettarsi da un buon manager?
In ogni caso, è sempre meglio chiarire il proprio punto di vista e far presente le proprie perplessità, evitando di pretendere che il supervisore si accorga sempre e comunque delle insoddisfazioni dei dipendenti.
