
Settimana corta: la sperimentazione di Methodos
La società sperimenta per un anno la settimana corta: più soddisfazione e migliore organizzazione del lavoro: intervista al Ceo Alessio Vaccarezza.

Lavoro: accelerare la ripartenza puntando sui talenti
Per accelerare la ripartenza è fondamentale mettere in atto strategie ad hoc per non perdere talenti: ecco 5 consigli pratici per la divisione HR.

Cultural fit: la prova del nove per talent attraction e retention
Scopriamo perchè è importante il cultural fit nell’ambito del recruiting e della talent retention, per trattenere i migliori talenti in azienda.
Libri di economia e finanza: 5 bestseller imperdibili
I titoli dedicati al mondo economico e alla sfera del business che compaiono nella classifica dei bestseller Amazon.
Lavoro ibrido: ufficio e smart working, priorità irrinunciabile
Spazi fisici e virtuali integrati nella vita professionale e privata dei lavoratori, che amano il nuovo modello ibrido: consigli per il giusto equilibrio.
HR: strategie per gestire il personale nel post-pandemia
Formazione e comunicazione sono le due leve attivate dagli HR manager per sostenere i dipendenti in pandemia e guardare al 2022.
Goleman e l’intelligenza emotiva, come creare risonanza e resilienza
Come guidare un team di lavoro grazie alla consapevolezza delle emozioni proprie e altrui e alla gestione costruttiva delle relazioni interpersonali.
Smart Working e salute: meno infortuni, più stress e ansia
Gli smart workers non sono esenti dai rischi per la salute: calano gli infortuni in itinere ma aumentano ansia e stress.
