Professioni

Quanto resta del taylorismo a 100 anni dallo Scientific Management? Certamente non siamo più ai tempi di “Tempi moderni” di Charlie Chaplin, ma permane il desiderio dei manager di controllare tutte le variabili di processo

Il complesso sistema di mercato nel quale operano le imprese impone al manager una visione sempre meno sistematica e statica del suo ruolo a favore di un approccio creativo, flessibile e aperto alla “contaminazione esterna”

Esiste una alternativa fra la creazione di un prodotto mai visto e ritocchi di suoi elementi collaterali. Basta solo cambiare prospettiva ed eliminare una visione del prodotto autoreferenziale e tradizionale

Secondo il modello situazionale, elaborato da Hersey e Blanchard, non esiste lo stile di leadership migliore, ma il leader deve adottare uno stile di conduzione diverso a seconda della maturità dei collaboratori

Pirelli, Ferrero, Barilla, Parmalat, Cremonini e Indesit nella classifica di Deloitte sui 250 maggiori produttori di beni di consumo al mondo. Nella top ten, sette aziende di elettronica, in testa Samsung seguita da Hp

Il CCNL applicabile ai dirigenti delle PMI aderenti alla CONFAPI fissa come minimo contrattuale mensile l’importo di 4.302 euro, minimo che si abbassa a 3.822,30 nel caso di dirigenti con meno di 43 anni di età

Il category management è una riconfigurazione organizzativa e strategica dell’impresa commerciale conseguente al mutamento dello scenario distributivo

Disoccupazione, Pil, produzione industriale. Numeri alla mano, dalla Commissione Europea all’Istat, passando per l’Inps e il Censis, l’Italia è ancora in caduta, quasi libera

Il disinvestimento della partecipazione da parte del venture capitalist rappresenta il momento conclusivo del rapporto tra quest’ultimo e l’impresa finanziata

Cosa vuol dire manager e cosa vuol dire leader? Quante possibili configurazioni possono avere questi concetti? Le differenze non sono poche per concetti così importanti

Una panoramica delle principali ed essenziali nozioni e strategie per raggiungere il successo, per capire come migliorare i rapporti con i clienti e valorizzare i prodotti

C’è un affare importante da concludere? Perché non farlo a tavola? Uno dei modi per creare un legame solido e proficuo con clienti e partner è invitarli a pranzo

Le recenti catastrofi finanziare ed economiche mettono in risalto un errato atteggiamento del mondo manageriale. Serve un cambiamento di prospettiva e soluzioni meno semplificatrici

Analisi delle modalità attraverso cui il lavoratore dipendente può essere assunto o promosso a grado di dirigente. Vediamo cosa prevede la legge

La corporate image è un terreno delicato negli spazi immateriali del cyberspace. Attraverso la rete si vuole universalizzare un linguaggio, ribaltando meccanismi e strategie di persuasione

Indra K. Nooyi, al comando di Pepsi, con i suoi 12,7 milioni di dollari, è stata la donna manager più pagata del 2008 negli Stati Uniti. Lo rivela Forbes

Per chi desidera investire il momento si rivela particolarmente indicato per l’investimento immobiliare in Florida grazie alla perdita d’acquisto che ha subito il dollaro sui mercati europei

Le aziende familiari italiane primeggiano nel mondo. Un modello vincente, che secondo Daniela Montemerlo, docente Sda Bocconi, deve continuare a ricercare i migliori talenti familiari e non

Analizziamo un eccellente strumento, anzi uno strumento decisivo, per migliorare le nostre relazioni con gli altri, e trarne (debito) profitto: l’ascolto attivo

Migliorare le performance aziendali affidando la gestione ad un team leader capace di migliorare la produttività agendo sul coinvolgimento personale di ciascun collaboratore