Professioni

Il Feng Shui applicato agli ambienti di lavoro: piccoli accorgimenti per dire addio al lavoro faticoso e dare il benvenuto alla pace dei sensi

Arrivano da oltreoceano i “resume writers”, gli scrittori professionali che aiutano i manager ad ottenere colloqui di lavoro, con la semplice scrittura di un curriculum

In un contesto che presenta sempre più prodotti standardizzati proliferano i tentativi di creare scenari magici attorno alle merci spingendo i consumatori ad acquisti basati sui sensi. Il marketing olfattivo si dimostra un’ottima leva

Tariffe scontate, pacchetti fedeltà e proposte low-fare, tutte studiate dalle compagnie aeree per mantenere alto il traffico e per fidelizzare le aziende che in questo modo risparmiano sui viaggi dei loro dipendenti

Imprenditore e venture capitalist possono inserire nel contratto alcune clausole, dette clausole di exit, che servono a regolare il momento del disinvestimento della partecipazione da parte dell’investitore istituzionale

L’energy manager è il responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia, una figura manageriale obbligatoria per legge, con un ruolo strategico e delicato

Un rapido sguardo a quale è la situazione attenzionale dei manager, esperti e meno esperti, e quali sono i principali rischi che si possono correre nell’agevolare o meno le prassi abitudinarie

Prendendo in esame un campione di millecinquecento Travel Manager in tutto il mondo si analizzano gli aspetti, le tendenze e le caratteristiche del business travel. E il quadro che emerge non è certo dei più positivi

Dirigenti involontariamente disoccupati: oltre all’indennità ordinaria di disoccupazione erogata dall’INPS, anche il trattamento di sostegno erogato dal FASI.

I dotti del marketing catechizzano la Relazione con il cliente. Le aziende – nella corsa all’orientamento all’esterno – rischiano una insolita “marketing presbyopia”, perdendo il focus sul cliente interno

Un’indagine condotta da Mergermarket e Deloitte. Il numero delle ipo nel 2009-2010 resterà invariato o in aumento e il motivo principale per la quotazione è un cambiamento della governance

L’espansione di un’impresa al di fuori dei confini nazionali ai tempi della globalizzazione. La forza e la valorizzazione del marchio e l’importanza degli investimenti diretti

Tramonta la figura dell’uomo cinico e rampante. Nel nostro tempo vincono i manager che comandano con il cuore. E intanto l’editoria fiuta il business pubblicando libri che svelano come diventare manager di se stessi

Quanto resta del taylorismo a 100 anni dallo Scientific Management? Certamente non siamo più ai tempi di “Tempi moderni” di Charlie Chaplin, ma permane il desiderio dei manager di controllare tutte le variabili di processo

Il complesso sistema di mercato nel quale operano le imprese impone al manager una visione sempre meno sistematica e statica del suo ruolo a favore di un approccio creativo, flessibile e aperto alla “contaminazione esterna”

Esiste una alternativa fra la creazione di un prodotto mai visto e ritocchi di suoi elementi collaterali. Basta solo cambiare prospettiva ed eliminare una visione del prodotto autoreferenziale e tradizionale

Secondo il modello situazionale, elaborato da Hersey e Blanchard, non esiste lo stile di leadership migliore, ma il leader deve adottare uno stile di conduzione diverso a seconda della maturità dei collaboratori

Pirelli, Ferrero, Barilla, Parmalat, Cremonini e Indesit nella classifica di Deloitte sui 250 maggiori produttori di beni di consumo al mondo. Nella top ten, sette aziende di elettronica, in testa Samsung seguita da Hp

Il CCNL applicabile ai dirigenti delle PMI aderenti alla CONFAPI fissa come minimo contrattuale mensile l’importo di 4.302 euro, minimo che si abbassa a 3.822,30 nel caso di dirigenti con meno di 43 anni di età

Il category management è una riconfigurazione organizzativa e strategica dell’impresa commerciale conseguente al mutamento dello scenario distributivo