Onboarding a tutti i livelli
Favorire l’introduzione di nuovi lavoratori attraverso semplici tattiche.
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Utilizzare la tecnologia per mettere in atto un cambiamento strutturale, capace di coinvolgere i lavoratori.: strategie idi HR in linea con il mercato.
Puntare ai talenti interni per migliorare l’operatività e l’innovazione in azienda.
Gli ostacoli interni ed esterni rendono difficile realizzare progetti di impatto socio-ambientale: strategie di comunicazione per generare reputation.
L’IA rischia di tagliare fuori le donne dal mondo del lavoro, occorre correre ai ripari fin da subito.
Innovazione e formazione per il successo della aziende: la svolta è la consapevolezza.
L’impatto delle tecnologie pone continue nuove sfide e trasforma il modo in cui apprendiamo: 5 evidenze di cui tener conto.
I manager sono chiamati ad ampliare il loro bagaglio tecnologico per introdurre l’innovazione in azienda in modo consapevole.
Imparare a guardare in più direzioni per introdurre l’innovazione in maniera naturale.
Seminari formativi sul GDPR rivolti a PMI, professionisti e consulenti privacy: calendario e temi affrontati.
Come rendere tech e produttivo un ambiente di home office? Requisiti e consigli per avviare un programma di smart working efficace.
Soluzioni e strategie per un social media marketing di successo.
Comunicazione e cultura del feedback per gestire i lavoratori da remoto: consigli pratici per chi gestisce team di lavoro dislocati su più sedi o smart workers.
Riflessioni e aggiornamenti regolamentari dai Consulenti del Lavoro sull’utilizzo dei social network nell’ambito della professione: deontologia e ruolo degli ordini.
Aumentano in tutta Italia le aziende attive nel campo della sicurezza informatica: professionisti anti-hacker presenti soprattutto in Lazio e Lombardia.
Chiarimenti delle Entrate sulla tassazione della previdenza professionale svizzera ai residenti in Italia.
Elementi da considerare quando si decide di mettere in piedi un business di piccole dimensioni.
Accesso al credito agevolato per i liberi professionisti grazie ai finanziamenti del Fondo di Garanzia per le PMI: accordo CDP e ADEPP.
La barriere fra professioni femminili e competenze STEM sono ancora culturali: dal Campus Party, l’analisi di scenario e l’intervista a Floriana Ferrara.
Al Campus Party, Luca Palermo (CEO Edenred) ci spiega gli stretti legami tra digital transformation e nuove competenze per il futuro dei giovani innovatori e delle imprese.
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