Sono cinque gli anni che servono per raggiungere la piena maturità digitale, almeno è questo quello che sostiene il 71% dei manager intervistati da Ricoh. I manager sono infatti consapevoli dell’importanza dell’innovazione però spesso trascurano delle tecnologie apparentemente semplici che invece fanno la differenza, come per esempio la fatturazione e l’e-procurement.
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Il rischio è non riuscire ad individuare le tecnologie che davvero possono diventare la chiave per il successo. Per questo è bene puntare sulla formazione. Non a caso infatti il settore dell’Istruzione appare molto ottimista, guardando alla rivoluzione digitale come al modo migliore per formare i leader del futuro. In questa prospettiva diventeranno indispensabili gli iWorkers, sempre connessi e capaci di avere un accesso costante a tutte le informazioni digitali dell’azienda.
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L’importante per i manager è rimanere sempre aggiornati, altrimenti rischiano di vedersi passare davanti le migliori tecnologie senza capirle ed afferrarle e di continuare ad insistere su cose già sorpassate. A livello macroeconomico anche la Commissione Europea si rende conto dell’importanza del momento, infatti una delle priorità è proprio l’economia digitale, punto centrale della strategia Europa 2000.
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Come riportato da Ricoh «La Commissione sta lavorando per creare le condizioni per un ambiente digitale e per favorire rapida crescita, innovazione e progresso sociale».
