Lavoro

Con la riforma del lavoro potrebbe arrivare il congedo di paternità obbligatorio: ecco cosa prevede il disegno di legge approvato dal Consiglio dei Ministri.

La riforma del lavoro Fornero-Monti varata in CdM riassunta nei suoi sei punti nodali: contratti; licenziamenti; fondi di solidarietà; tutela dei lavoratori anziani; equità di genere; politiche attive; servizi per l’impiego.

Susanna Camusso rimanda lo sciopero della Cgil contro la riforma del lavoro e la revisione dell’articolo 18, confidando nel potere sovrano del Parlamento e in una modifica che reintroduca il reintegro per i licenziamenti illegittimi.

Raggiunto un accordo sul contratto di apprendistato nei settori del terziario e dei servizi come forma prevalente di ingresso al lavoro; lo decidono sindacati e associazioni.

Al vertice di maggioranza tra Angelino Alfano, Pier Luigi Bersani e Pier Ferdinando Casini non c’è stato tempo per la riforma del lavoro, ma Bersani sottolinea è una riforma da cambiare.

La maggior parte delle aziende non assumerà nuovo personale nel 2012, ma resta un promettente 40% aperto a nuove assunzioni: aziende e professionisti a confronto.

Mario Monti difende la riforma del lavoro e provoca i partiti con dichiarazioni di fuoco: tutte le reazioni al ddl varato in CdM, tra pareri contrari e favorevoli.

Varata in CdM la riforma del lavoro, ora la parola passa al Parlamento e mentre i sindacati minacciano scioperi sull’articolo 18 e le norme sul reintegro Monti ribadisce “basta trattative”: tutte le reazioni.

Da Facebook un avviso ai datori di lavoro che pretendono da dipendenti o candidati le password di accesso ai profili personali: atto illegale e perseguibile.

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge di riforma del mercato del lavoro: modificato l’articolo 18, niente reintegro per i licenziamenti per motivi economici.

La riforma del lavoro studiata dai ministri Elsa Fornero e Mario Monti approda in CdM. Il Governo dichiara: non si torna indietro sull’articolo 18, ora la parola spetta al Parlamento.

Si riapre il dibattito sulla riforma del lavoro e sull’articolo 18: analisi punto per punto della nuova formulazione, che riguarda anche i licenziamenti dei lavoratori di PMI con meno di 15 dipendenti.

Aziende sempre più orientate verso uno stile di lavoro mobile in grado di offrire vantaggi innegabili ad entrambe le parti: il nuovo trend del workshifting.

La riforma del lavoro punta su contratto a tempo indeterminato e apprendistato, scoraggiando i contratti a tempo: addio agli stage gratuiti.

Fondi pensione: le nuove disposizioni sulla politica degli investimenti per la previdenza complementare per la piena professionalità degli operatori.

L’INPS comunica il finanziamento per gli ammortizzatori sociali di commercio, agenzie di viaggi, turismo e vigilanza: 45 milioni di euro per i trattamenti straordinari di integrazione salariale e i trattamenti di mobilità.

Ultimo incontro tra Governo e parti sociali sulla riforma del lavoro, poi fine delle trattative soprattutto sull’articolo 18. La parola passa al Parlamento.

In quasi tutti i Paesi europei sono possibili i licenziamenti economici e altre forme di licenziamento individuale. Sempre vietati quelli discriminatori. Il modello tedesco, e la flexicurity danese. Ma anche gli Usa e la Cina.