Rendimento TFR in azienda: come stimarlo
Come stimare il rendimento TFR in azienda e fare qualche confronto con l’investimento in fondi pensione in periodi di bassa inflazione.
Lavoro
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Pensione anticipata, un anno più tardi per le donne
Il tema delle pensioni è all’attenzione del Governo, ma si devono prima risolvere questioni preliminari, a partire dalla pensione anticipata delle donne.
Regime forfetario: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
La Legge di Stabilità per il 2016 ha apportato alcune correzioni alla Legge 190/2014 con la quale veniva istituito il nuovo regime forfetario. Fra le […]
Conguaglio pensione nel cedolino di aprile
Nel cedolino pensione INPS di aprile arrivano i conguagli fiscali operati a seguito delle operazioni di ricostituzione, a credito o a debito: ecco le istruzioni e i modelli.
Part-time per le pensioni, limiti della norma
Part-time agevolato per le pensioni, le problematiche evidenziate dalla UIL: risorse solo per ventimila persone e esclusione per le donne.
Salone del Mobile 2016, Milano capitale del design
L’esposizione fieristica che da anni trasforma Milano nella capitale dell’arredo e del design, il Salone del Mobile 2016, dal 12 al 17 aprile accoglie i […]
Part-time per la pensione, calcolare lo stipendio
Stipendio mensile di un lavoratore che sceglie il part – time per la pensione: esempi di calcolo su salari da 25mila a 100mila euro, il costo per l’azienda.
Durc: requisiti per il rilascio della regolarità contributiva
Rilascio regolarità contributiva, la procedura del DURC online verifica i versamenti effettuati dopo il termine di presentazione delle relative denunce retributive.
Tasse sul lavoro, Italia al top in Europa
Il peso delle tasse sul lavoro in Italia nel 2015 salito al 49%, resta fra i più alti del mondo malgrado il bonus di 80 euro al mese: la classifica OCSE.
Part-time per la pensione: modalità operative
Firmato il decreto che disciplina le modalità di riconoscimento del part-time agevolato previsto, per i dipendenti prossimi alla pensione, dalla Legge di Stabilità 2016.
Bonus 80 euro a pensionati: è solo questione di marketing?
L’Italia è una Repubblica democratica fondata su 80 euro. Dopo il bonus destinato ai lavoratori dipendenti e quello per la nascita dei figli, adesso i […]
Congedi parentali, il preavviso è variabile
Il parere del Ministero del Lavoro in merito alla corretta interpretazione del decreto attuativo del Jobs Act in tema di congedo parentale e preavviso minimo.
Patent Box: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
L’Agenzia delle Entrate presenta gli attesi chiarimenti relativi al Patent Box, la tassazione agevolata dei redditi derivanti dall’utilizzo dei beni immateriali. Con la Circolare n. […]
Concorso TIM per le start up
TIM lancia il progetto Open Innovation, con il quale rivolgere un percorso di accelerazione nei confronti delle start up d’impresa già avviate, che propongono soluzioni […]
Massimiliano Volpe nuovo direttore di F Magazine
Il mensile di economia e finanza “F Magazine”,edito da Brown Editore, controllata di Triboo Media ha ora un nuovo direttore responsabile. Si tratta di Massimiliano […]
Riforma Pensioni, verso il ricalcolo contributivo
Le ipotesi di Riforma delle Pensioni allo studio del Governo, dalla flessibilità in uscita al cumulo delle contribuzioni versate in più Casse previdenziali, all’ampliamento del bonus 80 euro.
Costo del Lavoro: fallimento del Jobs Act?
Sulla base dei dati INPS, analisi delle misure per incentivare occupazione e contratti a tempo indeterminato contenute nel Jobs Act e delle modifiche apportate dalla Legge di Stabilità 2016.
Bonus 80 euro alle pensioni minime
Renzi apre al bonus da 80 euro per le pensioni minime: Poletti rimanda alla Legge di Stabilità, Nannicini prevede adeguamento nel 2018, i sindacati chiedono un intervento più ampio.
Procedura di ristrutturazione della crisi da sovraindebitamento
Si parla di sovraindebitamento quando l’impresa affronta una situazione di perdurante squilibrio tra le obbligazioni assunte e il patrimonio prontamente liquidabile per farvi fronte, che […]
Integrazione salariale nelle piccole imprese
Al via il Fondo di Integrazione Salariale estesa anche alle piccole imprese, ovvero ai lavoratori di aziende con meno di 15 dipendenti.
