Legge di Stabilità: 300 milioni per gli statali
Con la Legge di Stabilità arrivano risorse in più per gli statali, troppo poche secondo i sindacati.
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Perché assumere una mamma può rivelarsi una scelta vincente.
Le imprese del commercio che offrono lavoro sotto le feste incontrano i candidati: Career Day a Rovereto.
Essere reperibili nei giorni di riposo non significa stress assicurato: la Cassazione lo precisa con una sentenza.
Sergio Mattarella celebra i 70 anni di Federmanager sottolineando il ruolo cruciale dei dirigenti industriali.
Il 17 e 18 ottobre nelle piazze italiane la campagna di comunicazione sui rischi naturali legati a terremoto, alluvione, maremoto.
Selezione di progetti innovativi aperto a imprese, start-up e creativi: domande entro il 20 ottobre.
Social Network e PMI con Pinterest, Instagram e Twitter: se ne parla a Vercelli il 19 ottobre nel corso di un seminario gratuito.
Offerta di lavoro per account commerciali a Milano: contratto a tempo indeterminato.
Come funziona il bonus di 500 euro concesso dal Governo per la formazione degli insegnanti.
Mercato del lavoro: aumenta il divario tra le competenze specialistiche e la richiesta di lavoratori qualificati.
Formazione di alto livello per under 35: a Genova il Master gratuito in Management dei beni museali.
Trattenere i migliori talenti significa andare incontro alle loro esigenze, scoprendo quali sono?
Risorse per il credito a favore delle imprese di Lucca: al via la “Linea Credito Nuova Impresa”.
New Media, TV e Cinema: corsi biennali di formazione professionale a Roma, cofinanziati da Ministero e Regione Lazio, con iscrizioni fino al 9 novembre.
Il progetto europeo PMI Energy CheckUp per favorire l’efficienza energetica nelle imprese del turismo.
L?AGID annuncia la ?Carta internazionale degli Open Data?, documento globale che annuncia principi base e finalità.
Quanto influisce sulla soddisfazione dei dipendenti la verve ironica del loro capo? Lo rivela uno studio.
Rossella Orlandi annuncia il piano di assunzioni dell?Agenzia delle Entrate: 400 dirigenti entro il 2016.
Errori e false valutazioni che mettono a repentaglio la reputazione e la leadership di un CEO.
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