Fashion, corsi a Milano
Formazione gratuita nel comparto fashion a Milano per giovani disoccupati e inoccupati.
Formazione gratuita nel comparto fashion a Milano per giovani disoccupati e inoccupati.
Dalla Regione Campania arrivano nuove risorse per le start-up e l’innovazione delle imprese.
I nuovi bandi della Regione Veneto mirati a sostenere il turismo e l’innovazione delle strutture ricettive.
Il nuovo ruolo dei manager statali chiamati a controllare i dipendenti e segnalare condotte illecite, pena il licenziamento.
Dipendenti meno soddisfatti e felici il secondo anno di lavoro: monito ai manager.
Offerte di lavoro per numerose figure manageriali promosse dal gruppo Club Med.
Premi ai giovani innovatori in agricoltura: al via l’edizione 2017 del Contest Oscar Green.
Offerta di lavoro per 15 guide turistiche da un tour operator norvegese: requisiti e informazioni per candidarsi.
Bando per valorizzare buone pratiche portate avanti dagli imprenditori agricoli della Liguria.
Imprenditori, start-up e makers si incontrano a Milano per parlare di nuova manifattura e artigianato digitale.
Saranno i cittadini a votare la qualità dei servizi della Pubblica Amministrazione.
Non solo stipendio e distanza da casa: cosa valutare prima di scegliere tra due offerte di lavoro.
Un nuovo studio spiega cosa spinge i lavoratori a preferire il lavoro autonomo a quello dipendente.
Controlli mirati e ripetuti in caso di assenze per malattia dei dipendenti, statali e privati.
Ciclo di incontri formativi gratuiti per imprese e operatori culturali a Milano con il progetto The Bridge.
Duemila assunzioni entro il 2019 promosse dal Gruppo Unicredit in Lombardia, Veneto, Sicilia, Campania, Puglia, Umbria ed Emilia Romagna.
Corso di formazione per addetti alla ristorazione a Roma: iscrizioni entro il 15 febbraio.
Il 9 e il 10 febbraio la Startup Europe Week fa tappa a Bari: incontri, network, Pitch Competition e premi alle migliori idee.
Sono stati tutti ricollocati presso nuovi enti i dipendenti di Province e città metropolitane in esubero.
Non basta un buon stipendio per trattenere i migliori dipendenti: ecco tre risorse a disposizione dei datori di lavoro.
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