Startup Weekend a Roma
Dal 17 al 19 febbraio Roma ospita lo Startup Weekend: contest di idee imprenditoriali creative.
Dal 17 al 19 febbraio Roma ospita lo Startup Weekend: contest di idee imprenditoriali creative.
A Milano il convegno “Ready to Work” rivolto ai giovani per favorirne l’ingresso precoce nel mercato del lavoro.
Contributi fino a 200mila euro per le PMI di Treviso che promuovono investimenti per il turismo ricettivo.
Il progetto Aten@ promosso in Friuli Venezia Giulia per favorire la formazione di donne artigiane, imprenditrici e aspiranti tali.
In Italia si contano sempre meno professionisti dediti al notariato: cifre e cause messe in evidenza da Federnotai.
Intesa USR Lombardia e Microsoft per favorire la formazione digitale dei dirigenti scolastici.
Assunzioni stabili per i precari della Pubblica Amministrazione con almeno 3 anni di servizio.
Contributi e supporto per lo start-up d’impresa e la conciliazione tra vita familiare e vita professionale a favore di disoccupati e donne.
Contributi per l’avvio di progetti di ricerca e sviluppo in ambito manifatturiero promossi da aggregazioni di imprese e altri enti.
Iniziative a favore dei caregiver familiari in Abruzzo: tutti i dettagli sulla nuova normativa.
Lettura del Curriculum Vitae e monitoraggio dei contenuti online legati ai candidati: ecco come avviene oggi la selezione.
Rese note le aziende italiane premiate con la certificazione Top Employers 2017.
In arrivo agevolazioni per i dipendenti statali, tra telelavoro, part time, convenzioni con asili nido e iniziative di Smart Working.
Sostegno alle scuole per attivare tirocini all’estero per giovani neodiplomati di Piemonte e Valle d’Aosta.
Al via la prima competizione europea tra talenti promossa da P&G: in palio un lavoro in azienda.
Welfare integrativo aziendale anche per le PMI venete e gli enti no profit attraverso la piattaforma TreCuori.
Una legge regionale per sostenere e supportare il caregiver familiare in Emilia Romagna.
Il bonus da 500 euro per i diciottenni fatica a decollare: accessi e attivazioni ancora sotto le aspettative.
Comunicare bene significa non esagerare con le informazioni e i contenuti: ecco i limiti da non superare.
Ciascun collaboratore merita di essere incoraggiato e motivato in modo differente: ecco qualche consiglio utile.
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