Commercialisti avanti sugli strumenti AI e indietro sulle regole
L’AI riduce i tempi di lavoro dei commercialisti italiani ma ancora pochi studi professionali hanno una policy. Il modello CNDCEC per l’informativa
Prodotti e Servizi
MoVe-In Lombardia: km annui, costi e soglia Euro 5 da fissare
MoVe-In Lombardia sostituisce i divieti orari con un tetto di km annui: soglie per classe Euro, bonus per la guida ecologica e costi aggiornati
Novità tecnologiche per imprese 2026: prodotti e servizi per settore
Industrial AI, ERP, cloud, software di cantiere, media intelligence, revenue management e POS: le novità 2026 selezionate per comparto e disponibilità.
Passaporto Digitale di Prodotto: primi obblighi dal 2027
Dal 18 febbraio scatta il passaporto per alcune batterie, mentre per tessile e moda l’atto delegato UE è atteso a fine 2027.
Intelligenza artificiale nelle piccole imprese, quando basta un agente
Studi professionali e agenzie sotto i 25 addetti: ore recuperabili per funzione, obbligo di informativa della legge 132/2025 e requisiti del voucher camerale
Crescita digitale delle PMI: dal primo sito al cloud con le soluzioni di Keliweb
Crescita digitale delle PMI: dal primo sito al cloud con le soluzioni di Keliweb
Soluzioni professionali
Geolocalizzazione in smart working, legittima la timbratura da remoto
La geolocalizzazione al momento della timbratura vale come rilevazione presenze, il tracciamento degli spostamenti è invece controllo a distanza vietato
Messaggi di lavoro in ferie, quando scatta lo straordinario da pagare
Il quadro normativo sulla disconnessione, il costo delle vertenze per straordinario e il nuovo obbligo di informativa sul lavoro agile con sanzione penale
Smart working autorizzato ma senza accordo scritto, illegittimo il licenziamento per assenza
Cassazione (sentenza n. 22622/2026) su smart working e assenza ingiustificata: il datore di lavoro non può invocare la mancanza dell’accordo scritto se nei fatti ha autorizzato il lavoro da remoto
L’opzione di lavoro ibrido determina il 93% delle scelte di impiego
Sondaggio Hays Italia, il modello di lavoro è determinante nel 93% dei casi ma il rientro in ufficio avanza: al 44% delle aziende in due anni.
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