Premi di produzione

Riforma dei contratti di lavoro: i 7 punti dell’accordo sulla produttività proposto dalle imprese ai sindacati non convincono la Cgil che non firma: verso l’accordo separato?

Nuovo accordo sulla produttività finalizzata alla riforma dei contratti di lavoro in Italia di I e II livello: le proposte delle imprese su rivalutazione salari, demansionamento e flessibilità a confronto con le critiche del Governo su scatti di anzianità automatici nelle retribuzioni.

Le imprese presentano ai sindacati la bozza per la riforma dei modelli contrattuali: focus su flessibilità e produttività nella revisione di CCNL e contrattazione di secondo livello.

Detassazione straordinari e salario di produttività nel 2013 e 2014 con fondi ad hoc per la speciale agevolazione: ecco cosa prevede la Legge di Stabilità 2013 e i requisiti per fruirne.

Ministro Fornero disponibile a rivedere la Riforma del Lavoro sui capitoli contratto a termine (intervallo tra contratti a tempo determinato) e flessibilità nelle assunzioni, mentre è al rush finale il negoziato su produttività e contrattazione di secondo livello.

Per oltre la metà delle PMI laziali la crisi non è finita e il peggio deve ancora arrivare: calano gli investimenti e le richieste dall’estero, comprese le assunzioni.

Quinto Conto Energia escluso dalla detassazione: “Tremonti Ambientale” cumulabile solo con incentivi del Secondo Conto Energia o per impianti in esercizio dal 1° gennaio 2013.

Lavoro, verso la riforma dei contratti e dei salari per incrementare la produttività: le misure al vaglio del Governo d’intesa con le parti sociali.

Niente aumento dell’IVA nel 2013, recepimento della direttiva UE sui pagamenti dalla PA, delega fiscale, produttività del lavoro e il nodo della contrattazione di secondo livello: il vertice di Palazzo Chigi e la reazione delle imprese.

Il Governo pensa a un cuneo fiscale più leggero per le imprese che si impegnano a favorire forme di partecipazione dei lavoratori alla vita aziendale, sul modello tedesco. Il piano del ministro Fornero.

Il ministro dello Sviluppo Economico lancia la sfida sulla produttività del lavoro: l’Italia deve recuperare almeno dieci punti sul resto d’Europa, serve un patto fra sindacati e imprese.

La legge di stabilità ha prorogato per il 2012 le agevolazioni concesse per i premi produttività: ecco come cambiano i requisiti per accedere alla detassazione del 10%.

Produttività aziendale in aumento valorizzando le risorse umane con una gestione delle persone per obiettivi e una struttura organizzativa che punti ad una modalità collaborativa e a programmi di welfare aziendale: i dati della ricerca.

Detassazione dei premi produttività 2012: manca ancora il decreto attuativo, la senatrice Cinzia Maria Fontana sollecita il Governo per non costringere le imprese a procedere con dei conguagli.

Detassazione straordinari, gli accordi rinnovati per l’anno d’imposta 2012: Confprofessioni Bolzano; Confapi Piacenza; Confindustria Ragusa.

Eurispes “Rapporto Italia 2012”: la riforma del lavoro deve puntare ad aumentare la produttività, con un progetto-paese di lungo periodo e un dibattito senza preclusioni tra politica e parti sociali.

Anche nel 2012 si potrà applicare l’aliquota agevolata del 10% a premi di produttività, straordinari e a tutte le forme di retribuzione variabile legate ad aumenti di produttività e competitività dell’azienda: ecco le modalità applicative.