Parità di genere: proposte sindacali
La Cgil propone un piano straordinario per l’occupazione femminile, nuovi strumenti contrattuali per la parità di genere e potenziamento dei servizi sociali e del welfare.
La Cgil propone un piano straordinario per l’occupazione femminile, nuovi strumenti contrattuali per la parità di genere e potenziamento dei servizi sociali e del welfare.
Sentenza di Cassazione chiarisce l’illegittimità del licenziamento in età pensionabile basato su una disparità di trattamento tra uomo e donna.
I dati Onu sulle differenze retributive tra i due sessi in Italia e negli altri Stati del mondo.
Uno studio analizza il cambiamento del ruolo della donna nel mondo del lavoro.
Premio Women Value Company – Intesa Sanpaolo, per valorizzare le pratiche virtuose delle PMI che favoriscono le pari opportunità. candidature entro il 9 febbraio 2018.
Aiutare le donne a far parte del mondo tecnologico per non perdere talenti preziosi.
I dati Ocse sul gender pay gap in Italia: per le donne il 20% di retribuzione in meno.
Meno differenze di genere dal punto di vista occupazionale farebbero aumentare notevolmente il PIL.
I dati sul gap retributivo nella UE resi noti in occasione del nuovo Equal Pay Day.
Ancora troppo ostacoli alla carriera delle donne, vorrebbero diventare manager ma non sono aiutate dalle aziende.
Discipline STEM e parità di genere: il Ministero dell?Istruzione lancia il progetto ?Le studentesse vogliono ?contare?!?.
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