Incentivi esodo

In pensione anticipata fino a 7 anni prima con l’accordo aziendale che riserva al lavoratore un trattamento di isopensione con gli incentivi all’esodo.

I lavoratori di imprese con almeno 15 dipendenti possono accordarsi per l’isopensione e ritirarsi in anticipo, a sette anni dalla pensione.

Contratto di espansione e incentivo all’esodo a confronto: novità 2021, regole e vantaggi dei due strumenti per raggiungere prima la pensione.

Nuove funzionalità per i datori di lavoro che utilizzano l’incentivo Fornero all’esodo per la pensione: domanda IPS online dopo approvazione del piano.

Prestazioni di esodo dei Fondi di solidarietà e accompagnamento alla pensione: nuove funzionalità del servizio online INPS dall’11 maggio.

Nell’ambito di contratti di espansione di aziende con oltre mille dipendenti: requisiti per i dipendenti e regole per l’uscita anticipata fino a cinque anni, con assegno fino alla pensione e ricalcolo pieno.

In pensione anticipata con 5 anni di scivolo pagato dall’azienda: i requisiti del nuovo incentivo all’esodo previsto dal Decreto Crescita e contratti ai quali è applicabile.

In attesa delle istruzioni di domanda di esodo pensione con la quota 100 (previsto dal decreto di riforma) l’INPS fornisce le prime indicazioni.

Sostegno al reddito e isopensione fino a decorrenza pensione anticipata 2019 ma senza contributi nei mesi di finestra: circolare INPS.

Legge di Bilancio 2018 con fiducia, le misure del pacchetto pensioni: novità su RITA ed esodo Fornero, APe Sociale e Volontaria, precoci e gravosi, requisiti e incasso pensione.

Pacchetto Pensioni in Legge di Bilancio 2018: assegno il primo giorno del mese, confermate le novità su APe e RITA, fumata nera per Opzione Donna ed Esodati.

Riforma Pensioni: niente scatto aspettative di vita 2019 per gravosi e non solo, incentivo esodo Fornero per sette anni se c’è eccedenza di personale, respinti gli altri emendamenti.