
Welfare aziendali: i 10 benefit più richiesti ai tempi del Coronavirus
Ecco i 10 benefit aziendali più apprezzati e richiesti dai dipendenti: come sono cambiate le preferenze in tempo di pandemia.
11 schede
Ecco i 10 benefit aziendali più apprezzati e richiesti dai dipendenti: come sono cambiate le preferenze in tempo di pandemia.
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L’esenzione dal reddito imponibile dei lavoratori per i benefit aziendali scatta a determinate condizioni: i requisiti per il regime fiscale agevolato.
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Nel DL Sostegni raddoppio a 516 euro dei fringe benefit per il welfare aziendale, spendibile anche per la postazione di lavoro in smart working.
Effetto Covid sugli stipendi in Italia: doppio binario tra modello welfare e contrattazione, ipotesi di compensazione tra costi e benefit in smart working.
Niente proroga 2021 per il raddoppio 2020 della soglia di esenzione fiscale sui fringe benefits nel welfare aziendale: regole ordinarie dal 12 gennaio.
L’impresa applica la detrazione IVA al 100% sul veicolo aziendale concesso in uso promiscuo se c’è un corrispettivo addebitato al dipendente.
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Interpello Agenzia Entrate: incentivi aziendali per la mobilità sostenibile erogati ai dipendenti esentasse entro franchigia annua dei fringe benefits.
Le spese rimborsate forfettariamente dal datore di lavoro ai dipendenti per l’utilizzo promiscuo del telefono cellulare concorrono al reddito imponibile.
Stretta appalti imprese molto impegnativa sul fronte applicativo, occhio alle politiche retributive a fronte del taglio cuneo fiscale, bene fringe benefit auto green: PMI.it intervista Andrea Giordan.
Stock option ai dipendenti, le Entrate chiariscono la corretta tassazione, a rilevare è il momento dell’acquisizione: l’interpello.
CU 2020: istruzioni INPS sui compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option al personale cessato nel 2019 ai fini delle Certificazioni Uniche.
Buoni pasto come beneficio contrattuale o fringe benefit: regole, beneficiari, tassazione, importi e alternative
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Come cambia il mondo del lavoro: dal Code4Future, intervista al Welfare specialist Luca Furfaro e al CEO di Beneficy, Gianluca Moretto.
Fringe benefit: Renzi assicura marcia indietro del Governo nell’iter parlamentare della Legge di Bilancio sulla nuova tassa per le auto aziendali.