Cassa Integrazione

Cassa Covid per alcuni comparti, CIG e CIGS senza contributo addizionale, agevolazioni per specifici settori: regole e procedure INPS fino a dicembre.

Il Ministro del Lavoro convoca le parti sociali per il 9 agosto e invia lo schema di riforma degli ammortizzatori sociali: impianto e principali misure.

La cassa integrazione ha ridotto di un terzo la retribuzione netta mensile in busta paga, soprattutto per i Quadri, le donne e gli over 50: effetto Covid.

Legge 106/2021 (Sostegni bis e DL Lavoro): al via 13 settimane di cassa integrazione straordinaria in deroga per aziende private senza tutele ordinarie.

Aziende e consulenti: nuova funzionalità flussi UNIEMENS nel servizio INPS online di Consultazione

Bonus e Cassa Integrazione: nella Relazione INPS i dati su sussidi e ammortizzatori Covid, con le criticità emerse in termini di reddito e tutele.

Pagamento Cassa Integrazione anche in deroga: 40 giorni per le domande, verifica della pratica online e anticipo diretto dall’INPS del 40%.

Ecco quali imprese possono licenziare e per quali si applica il blocco fino a ottobre o dicembre, con e senza ammortizzatori sociali: guida alle regole.

Dal primo luglio 2021 cambiano le regole per i trattamenti di integrazione salariale: cassa integrazione Covid in pensione, accessi limitati e vincoli.

Proroga al 30 giugno per la domanda e la trasmissione dei dati di pagamento della cassa Covid: trattamenti interessati, regole e procedure da seguire.

Comunicato INPS: le autorizzazioni della CIG Covid-19 possono proseguire, garantita la copertura finanziaria fino a 8 milioni grazie ad una norma ad hoc.

Le imprese in perdita Covid possono chiedere 26 settimane di CIG, senza licenziare e con accordo di riduzione parziale dell’orario: opzioni a confronto.

Cassa integrazione senza contributo ma con blocco licenziamenti, 26 nuove settimane di CIG Covid: regole da luglio e casi particolari nel Sostegni bis.

Cosa sono i Fondi di solidarietà e quali sono le finalità come prestazione alternativa alla cassa integrazione e per l’accesso alla pensione anticipata.

Marcia indietro su proroga blocco licenziamenti, resta esonero contributo addizionale per imprese che utilizzano la CIG ordinaria: il dibattito.

Chiarimenti INPS sull’esonero contributivo 2020 alternativo alla cassa Covid per datori di lavoro che accedono a Fondi di solidarietà alternativi.

Su MyINPS, chat live sullo stato della pratica di trattamenti di integrazione salariale a pagamento diretto, sperimentazione su Roma e provincia.