Psicologia e Risorse Umane

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Lavoro flessibile

Lo Smart working non convince

Un nuovo sondaggio svela come il lavoro da casa non sia il sogno numero uno del lavoratore italiano medio: pro e contro dello smart working.

Fuga talenti

Troppe email, poca leadership

Troppe email mettono a rischio impegno e produttività: ecco perché anche i manager non sono immuni da queste distrazioni.

colloquio

Competenze tecniche o soft skills?

Quali le capacità trasversali per superare i limiti del curriculum: i software pre-assunzione che testano capacità e soft skills per i manager HR.

Digitalizzazione

Come sopravvivere al cambiamento

Combattere la supremazia della tecnologia sviluppando il fattore umano, ma senza dimenticare al lavoro come ad un percorso di apprendimento continuo.