Professioni

Un settore in crescita, che sta cercando le sue figure manageriali.

United Ventures mette a disposizione 30 milioni di euro per investimenti in startup del settore digitale.

La crisi rende i lavoratori italiani sempre più stressati e insoddisfatti, soprattutto se liberi professionisti: ecco il Rapporto Eurispes 2013.

Dagli USA arriva una nuova disciplina che promette di ridurre lo stress lavoro-correlato: in Italia ne soffre un lavoratore su 4.

Cosa succede se le telecamere di sicurezza sul luogo di lavoro violano la privacy degli stessi lavoratori? Lo spiega il Garante.

Come conciliare le esigenze di una neo mamma e quelle dell’azienda. Secondo uno studio Regus con flessibilità d’orario e ufficio virtuale.

Nelle PMI la crisi economica si combatte anche attraverso l’ingaggio di top manager qualificati, che sappiano innovare e spingere la produttività.

Con la crisi, nel mondo del management niente è più certo, nemmeno la retribuzione: è infatti cresciuta la quota variabile per quello dei dirigenti.

Daimler cambia strategia: l’obiettivo è quello di internazionalizzarsi affidando ai stranieri una posizione da top manager su due.

Il potere ?rigenerante? dei feedback negativi che arrivano dai propri antagonisti in ambito professionale: lo dimostra uno studio inglese.

Il fisco può sindacare sulle retribuzioni degli amministratori aziendali: se ritenute esagerate c?è il rischio di elusione fiscale.

Giuliomario Limongelli ricoprirà il ruolo di International Vice President di Groupon per il Sud Europa.

Dagli esperti di NTT DATA arrivano i consigli per gestire al meglio il passaggio ai nuovi standard di pagamento europei SEPA, attivi dal 2014.

In Svizzera, stop si super manager con stipendi e buonuscite troppo alte: passa il referendum proposto dal conservatore Thomas Minder.

Ecco come cambia in azienda la fase di selezione del personale: tutti i dettagli condivisi da Giuseppe Cristoferi di Elan International.

Chi sono i manager più pagati al mondo? Ecco la lista dei dirigenti meglio retribuiti: il primo in classifica è Tim Cook, CEO di Apple.

I rischi che si annidano dietro le tattiche con cui solitamente si tende a motivare il proprio team.

La vita ?difficile? dei dirigenti Apple, tra straordinari nel weekend e obbligo di custodire azioni del gruppo pari a tre volte lo stipendio.

La comunicazione ?elettronica? in ambito professionale potenzia la produttività? Uomini e donne la pensano in modo molto diverso?

Il manager di StackExchange David Fullerton elenca i pregi del telelavoro.