Economia

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Bollette: Italia maglia nera per i costi dell’energia

Le famiglie italiane pagano bollette più care rispetto alla media europea per luce e gas, le imprese scontano oneri eccessivi anche con prezzi in calo.

Incentivi Rinnovabili alle PMI: ultima chiamata per Minieolico e Fotovoltaico

Contributi FER: ultimo giorno per chiedere gli incentivi alle PMI che investono sulle Energie Rinnovabili tramite Fotovoltaico e Minieolico.

Indennizzi alle imprese agricole: nuove regole per i sussidi

Sostegni economici alle imprese agricole colpite da calamità naturali e epizoozie: nuove modalità di accesso 2025 e criteri di risarcimento.

Pannelli solari da balcone: guida al Fotovoltaico domestico

Fotovoltaico da balcone: le risposte alle domande più frequenti su vantaggi, funzionamento, ingombro, costi, incentivi e risparmi in bolletta.

Incentivo al posticipo pensione: al via il Bonus Giorgetti esentasse

Da Bonus Maroni a Bonus Giorgetti: chi matura la pensione anticipata può restare a lavoro rinunciando ai contributi IVS e ottenendo una busta paga pesante.

Decalogo ENEA - Risparmio condizionatori

Bollette e climatizzatori: 10 consigli ENEA per risparmiare in estate

Ecco il decalogo 2025 redatto dall’ENEA per ottimizzare l’uso dei climatizzatori in estate, al fine di diminuire i consumi e ridurre i costi in bolletta.

Concorso Agenzia Entrate: aperto il bando per 250 funzionari

Assunzioni a tempo indeterminato di funzionari presso l’Agenzia delle Entrate, da collocare a Roma e in tutta Italia: candidature fino al 14 luglio.

Tax Day del 16 giugno: versamenti per 42 miliardi, prossime scadenze e proroghe

Con il primo maxi appuntamento fiscale dell’anno, oltre 42 miliardi entrano nelle casse dello Stato, il carico grava soprattutto sulle Partite IVA.

Rinnovo Contratto Metalmeccanici: sciopero contro l’aumento di 27 euro

Trattativa per il rinnovo del Contratto Metalmeccanici Industriali: sciopero il 20 giugno contro l’aumento salariale legato all’inflazione (indice IPCA).

Bollette, contributo 200 euro da giugno per chi è senza Bonus Sociale

Bonus Bollette: il contributo straordinario (sconto 200 euro per tre mesi) arriva agli utenti con ISEE fino a 25000 euro senza Bonus Sociale Elettrico.

Crisi industriali in Italia: approvati nuovi sostegni e ammortizzatori sociali

Approvati in CdM nuovi interventi per le crisi industriali: fondi per le imprese, cassa integrazione straordinaria e misure di reindustrializzazione.

Artigiani e Commercianti: Avvisi Bonari INPS sulla contribuzione omessa

Avvisi bonari INPS agli artigiani e commercianti che non hanno pagato le rate di contribuzione di agosto e novembre: come regolarizzare la posizione.

Integrazione salariale per Studi Professionali: regole e importi 2025

Prestazione ai dipendenti di studi professionali con almeno un dipendente, importo è analogo alla cassa integrazione: le regole INPS e gli importi 2025.

Prestazione Universale anziani: cambiano i requisiti ISEE

Per il diritto alla Prestazione Universale degli over 80 non autosufficienti basta anche un ISEE riferito al nucleo familiare ristretto fino a 6mila euro.

Mastercard: focus sui pagamenti innovativi 2025

Mastercard: AI per effettuare pagamenti, dispositivi wearable, soluzioni biometriche, carte virtuali per le trasferte e programma Business Bonus per PMI.

Università e stipendi: gli Atenei italiani nella classifica per RAL

La Bocconi, il Politecnico di Milano e poche altre università italiane garantiscono stipendi più alti, ma l’Italia fatica a colmare il gap con l’Europa.

Invalidità civile ultrasessantacinquenni: quali diritti e che cosa può fare sua moglie La formula che è stata indicata nel suo verbale – «Invalido ultrasessantacinquenne con difficoltà persistenti a svolgere le funzioni e i compiti propri della sua età (L. 509/88 – L. 124/88) medio-grave 67%-99%» – si riferisce a una forma di invalidità civile per ultrasessantacinquenni, in una fascia compresa tra il 67% e il 99%. Da sola, però, non basta a determinare tutti i benefici spettanti: molto dipende dal punteggio effettivo, da eventuali ulteriori diciture (ad esempio indennità di accompagnamento) e dalla sua situazione reddituale. Diritti economici e sanitari collegati alla percentuale di invalidità Con un’invalidità civile riconosciuta tra il 67% e il 99% e un’età superiore a 65 anni, i principali diritti potenzialmente collegati sono: esenzione dal ticket sanitario per alcune prestazioni, in base ai codici indicati nel verbale e alle regole regionali; accesso a agevolazioni fiscali per spese mediche, ausili, presidi sanitari e, in alcuni casi, per l’acquisto di veicoli adattati o utilizzati per la sua mobilità; eventuali contributi o servizi sociali del Comune (assistenza domiciliare, sostegno alla non autosufficienza, accesso agevolato a strutture, ecc.), che dipendono dai regolamenti locali e dall’ISEE; se nel verbale è stata riconosciuta anche la non autosufficienza (ovvero l’impossibilità a deambulare senza aiuto o a compiere gli atti quotidiani della vita), può spettare l’indennità di accompagnamento, che non è legata al reddito ma solo alla gravità della condizione. Per quanto riguarda le provvidenze economiche tipiche degli invalidi civili (come pensioni o assegni legati alla percentuale), oltre una certa età queste si intrecciano con l’assegno sociale e con altre prestazioni assistenziali. È quindi necessario verificare: la percentuale esatta riportata nel verbale (non solo l’intervallo 67%–99%); se sono indicati riferimenti a indennità di accompagnamento o ad altre prestazioni specifiche; la sua situazione reddituale, personale e familiare. Per avere un quadro completo dei diritti economici, le suggerisco di far visionare il verbale INPS a un patronato o a un consulente di fiducia, che potrà verificare in concreto quali prestazioni siano attivabili nel suo caso. Permessi retribuiti per sua moglie: quando spettano I permessi retribuiti per assistere un familiare disabile sono previsti dalla Legge 104/1992, ma si applicano solo a condizioni ben precise: è necessario che lei sia stato riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della Legge 104/1992; il verbale deve riportare in modo chiaro tale dicitura (non basta il solo riferimento all’invalidità civile 67%-99% o alle leggi 509/88 – 124/88); sua moglie deve essere lavoratrice dipendente (pubblica o privata), non autonoma né parasubordinata; non devono esserci altri familiari che già usufruiscono dei permessi per assisterla, salvo i casi specifici previsti dalla normativa. Se queste condizioni sono soddisfatte, sua moglie può chiedere: 3 giorni di permesso retribuito al mese, coperti da contribuzione figurativa; eventualmente, in presenza dei requisiti di legge, anche il congedo straordinario retribuito fino a 2 anni nell’arco della vita lavorativa, sempre per assisterla. Se invece nel verbale non viene espressamente indicato il riconoscimento di handicap grave ex art. 3, comma 3, L. 104/1992, sua moglie non può ottenere i permessi retribuiti sulla base della sola invalidità civile 67%-99%. Che cosa le consiglio di fare concretamente Per capire con precisione quali diritti le spettano e se sua moglie possa chiedere permessi retribuiti, le suggerisco di: rileggere con attenzione il verbale INPS verificando se, oltre alla formula sull’invalidità, è presente il riferimento alla Legge 104/1992, art. 3, comma 3; portare copia del verbale a un patronato o a un CAF specializzato in materia previdenziale, per una verifica puntuale delle prestazioni economiche e assistenziali attivabili; se nel verbale non compare la dicitura relativa all’handicap grave, valutare, insieme al patronato o al medico di famiglia, se sussistano i presupposti per richiedere l’accertamento ai fini della Legge 104/92. In sintesi, la sua invalidità nella fascia 67%-99% apre la strada a diversi diritti sanitari, fiscali e, in alcuni casi, economici. I permessi retribuiti per sua moglie, però, dipendono esclusivamente dal riconoscimento di handicap grave ai sensi della Legge 104/1992 e dalla sua posizione lavorativa come dipendente.

Ferie dei caregiver durante il congedo biennale con Legge 104

Come funzionano le ferie durante il periodo di congedo straordinario biennale fruito dai lavoratori che devono assistere un familiare con handicap grave.

Agricoltura Made in Italy: finanziamenti dedicati alle PMI

Intesa Sanpaolo stanzia nuove risorse per sostenere l’economia nazionale supportando le filiere agroalimentari del Made in Italy.

Multe autovelox: il punto sulle nuove regole dal 12 giugno

Le nuove regole sugli autovelox per gli automobilisti italiani sono ancora un cantiere aperto, tra lacune normative e sentenze avverse: cosa prevedono.

Jobs Act e tutele crescenti: pro e contro per imprese e lavoratori

Fumata nera per i referendum sul lavoro, restano le tutele crescenti: luci e ombre sul Jobs Act in tema di assunzioni stabili, licenziamenti e contenziosi.

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