Lavoro

Dati ANPAL sulla disoccupazione in Italia in base alle DID online rilasciate ai Centri per l’Impiego: il 48% nel Mezzogiorno, di cui il 30% sono under 30.

Le imprese in perdita Covid possono chiedere 26 settimane di CIG, senza licenziare e con accordo di riduzione parziale dell’orario: opzioni a confronto.

Dall’analisi della Corte dei Conti sull’andamento della Quota 100, emerge la possibilità di una pensione a 64 anni per tutti con calcolo contributivo.

Assegno Unico Figli, decreto ponte in CdM: sussidio provvisorio fino a 217 euro al mese per figlio, per famiglie residenti con ISEE fino a 50mila euro.

Il Ministero della Pubblica Amministrazione smentisce la possibilità di uno scivolo Brunetta per la pensione anticipata nella PA o di incentivo all’esodo.

Lavoro e ammortizzatori sociali verso la riforma, blocco dei licenziamenti sotto la lente: scettica la UE, contraria Confindustria, favorevoli i Sindacati.

Emendamento al Decreto Riaperture per lo Smart Working semplificato in azienda fino a dicembre 2021: discussione in Aula il 4 giugno.

La RITA consente, a chi è iscritto alla previdenza integrativa, una sorte di pensione anticipata fino a dieci anni prima: requisiti, pro e contro.

Sindrome del caregiver, cos’è, da cosa è causata, come si manifesta e come si contrasta: consigli pratici per affrontare questa sfida ai giorni d’oggi.

Possibile andare in pensione anticipata con Quota 100 ancora per tutto il 2021: beneficiari, requisiti, finestre mobili, preavviso e cumulabilità.

Dal primo giugno scattano gi aumenti in busta paga per i metalmeccanici a seguito del rinnovo di contratto, che adegua anche ruoli e inquadramenti.

Cassa integrazione senza contributo ma con blocco licenziamenti, 26 nuove settimane di CIG Covid: regole da luglio e casi particolari nel Sostegni bis.

Esonero contributivo 2021 per imprese del turismo e del commercio, ma abbinato ad un blocco dei licenziamenti: l’incentivo nel Decreto Sostegni bis.

Cosa sono i Fondi di solidarietà e quali sono le finalità come prestazione alternativa alla cassa integrazione e per l’accesso alla pensione anticipata.

Pensione anticipata: confronto tra i requisiti di lavoratori e aziende che intendano fruire dei contratti di espansione o isopensione.

L’indennità di maternità è esclusa dal calcolo del fatturato per accedere ai contributi a fondo perduto previsti dal Decreto Sostegni.

Marcia indietro su proroga blocco licenziamenti, resta esonero contributo addizionale per imprese che utilizzano la CIG ordinaria: il dibattito.

Riforma pensioni: ecco le ipotesi che prendono piede per sostituire Quota 100 e uelle per il momento archiviate o meno sostenibili.

Assunzioni a tempo indeterminato agevolate: il Sostegni bis sperimenta il contratto di rioccupazione, 6 mesi di esonero INPS con inserimento e formazione.

L’analisi del mercato retributivo nazionale alla luce delle conseguenze del Covid e del calo dell’occupazione.