PMI.it
Articoli di: Teresa Barone

Teresa Barone

Giornalista pubblicista, collabora da molti anni con PMI.it occupandosi di imprese e green economy, mondo del lavoro e nuove tecnologie applicate al business.

Reclutamento docenti Scuola: nuove regole 2025/2026

Novità sul reclutamento dei docenti previste dal Decreto Scuola convertito con la Legge 79/2025: ecco cosa cambia per graduatorie e immissione in ruolo.

Bonus edilizi 2025 in salita: bloccata la procedura ENEA

Non sono state ancora aggiornate le piattaforme ENEA per l’invio delle comunicazioni obbligatorie relative ai Bonus edilizi: ecco come procedere.

Tablet e smartphone a noleggio operativo per PMI e Professionisti

Il noleggio operativo B2B permette a professionisti e imprese di ottenere dispositivi sempre nuovi e performanti senza investimenti e con vantaggi fiscali.

Pignoramenti in condomino: paga anche chi è in regola

Il creditore del condominio può rivalersi anche sui singoli condomini in regola con i pagamenti e non solo sui morosi: ecco in quali casi.

Accertamenti fiscali sugli aiuti di Stato alle Partite IVA: come mettersi in regola

Lettere di compliance alle Partite IVA su aiuti di Stato nelle dichiarazioni fiscali: ecco le istruzioni per regolarizzare la propria posizione.

Cambio rendita catastale dopo ristrutturazioni: aggiornato il software DOCFA

Aggiornati alcuni archivi provinciali collegati al software DOCFA da utilizzare per le modifiche relative ai dati sulla rendita catastale.

Occupazione immobili, in vigore la reclusione fino a 7 anni

Il Decreto Sicurezza introduce il reato di occupazione arbitraria di immobile destinato a domicilio altrui, punibile con la reclusione da 2 a 7 anni.

Agenzia Entrate assume funzionari idonei in tutta Italia

L’Agenzia delle Entrate assume 126 funzionari risultati idonei al concorso 2024, assegnandoli presso la Direzione Centrale e a quelle Regionali.

Avvisi bonari: più tempo per mettersi in regola con il Fisco

Nel 2025 si sono allungati i tempi per mettersi in regola con il Fisco dopo aver ricevuto un avviso bonario: 30 giorni in più per i nuovi avvisi.

Invalidità civile ultrasessantacinquenni: quali diritti e che cosa può fare sua moglie La formula che è stata indicata nel suo verbale – «Invalido ultrasessantacinquenne con difficoltà persistenti a svolgere le funzioni e i compiti propri della sua età (L. 509/88 – L. 124/88) medio-grave 67%-99%» – si riferisce a una forma di invalidità civile per ultrasessantacinquenni, in una fascia compresa tra il 67% e il 99%. Da sola, però, non basta a determinare tutti i benefici spettanti: molto dipende dal punteggio effettivo, da eventuali ulteriori diciture (ad esempio indennità di accompagnamento) e dalla sua situazione reddituale. Diritti economici e sanitari collegati alla percentuale di invalidità Con un’invalidità civile riconosciuta tra il 67% e il 99% e un’età superiore a 65 anni, i principali diritti potenzialmente collegati sono: esenzione dal ticket sanitario per alcune prestazioni, in base ai codici indicati nel verbale e alle regole regionali; accesso a agevolazioni fiscali per spese mediche, ausili, presidi sanitari e, in alcuni casi, per l’acquisto di veicoli adattati o utilizzati per la sua mobilità; eventuali contributi o servizi sociali del Comune (assistenza domiciliare, sostegno alla non autosufficienza, accesso agevolato a strutture, ecc.), che dipendono dai regolamenti locali e dall’ISEE; se nel verbale è stata riconosciuta anche la non autosufficienza (ovvero l’impossibilità a deambulare senza aiuto o a compiere gli atti quotidiani della vita), può spettare l’indennità di accompagnamento, che non è legata al reddito ma solo alla gravità della condizione. Per quanto riguarda le provvidenze economiche tipiche degli invalidi civili (come pensioni o assegni legati alla percentuale), oltre una certa età queste si intrecciano con l’assegno sociale e con altre prestazioni assistenziali. È quindi necessario verificare: la percentuale esatta riportata nel verbale (non solo l’intervallo 67%–99%); se sono indicati riferimenti a indennità di accompagnamento o ad altre prestazioni specifiche; la sua situazione reddituale, personale e familiare. Per avere un quadro completo dei diritti economici, le suggerisco di far visionare il verbale INPS a un patronato o a un consulente di fiducia, che potrà verificare in concreto quali prestazioni siano attivabili nel suo caso. Permessi retribuiti per sua moglie: quando spettano I permessi retribuiti per assistere un familiare disabile sono previsti dalla Legge 104/1992, ma si applicano solo a condizioni ben precise: è necessario che lei sia stato riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della Legge 104/1992; il verbale deve riportare in modo chiaro tale dicitura (non basta il solo riferimento all’invalidità civile 67%-99% o alle leggi 509/88 – 124/88); sua moglie deve essere lavoratrice dipendente (pubblica o privata), non autonoma né parasubordinata; non devono esserci altri familiari che già usufruiscono dei permessi per assisterla, salvo i casi specifici previsti dalla normativa. Se queste condizioni sono soddisfatte, sua moglie può chiedere: 3 giorni di permesso retribuito al mese, coperti da contribuzione figurativa; eventualmente, in presenza dei requisiti di legge, anche il congedo straordinario retribuito fino a 2 anni nell’arco della vita lavorativa, sempre per assisterla. Se invece nel verbale non viene espressamente indicato il riconoscimento di handicap grave ex art. 3, comma 3, L. 104/1992, sua moglie non può ottenere i permessi retribuiti sulla base della sola invalidità civile 67%-99%. Che cosa le consiglio di fare concretamente Per capire con precisione quali diritti le spettano e se sua moglie possa chiedere permessi retribuiti, le suggerisco di: rileggere con attenzione il verbale INPS verificando se, oltre alla formula sull’invalidità, è presente il riferimento alla Legge 104/1992, art. 3, comma 3; portare copia del verbale a un patronato o a un CAF specializzato in materia previdenziale, per una verifica puntuale delle prestazioni economiche e assistenziali attivabili; se nel verbale non compare la dicitura relativa all’handicap grave, valutare, insieme al patronato o al medico di famiglia, se sussistano i presupposti per richiedere l’accertamento ai fini della Legge 104/92. In sintesi, la sua invalidità nella fascia 67%-99% apre la strada a diversi diritti sanitari, fiscali e, in alcuni casi, economici. I permessi retribuiti per sua moglie, però, dipendono esclusivamente dal riconoscimento di handicap grave ai sensi della Legge 104/1992 e dalla sua posizione lavorativa come dipendente.

Ferie dei caregiver durante il congedo biennale con Legge 104

Come funzionano le ferie durante il periodo di congedo straordinario biennale fruito dai lavoratori che devono assistere un familiare con handicap grave.

Agricoltura Made in Italy: finanziamenti dedicati alle PMI

Intesa Sanpaolo stanzia nuove risorse per sostenere l’economia nazionale supportando le filiere agroalimentari del Made in Italy.

Errori 730: quando è responsabile il CAF o il contribuente

Oltre al CAF, anche il contribuente può essere il destinatario delle sanzioni per errori nella compilazione del Modello 730: eccole tutte, caso per caso.

Multe autovelox: il punto sulle nuove regole dal 12 giugno

Le nuove regole sugli autovelox per gli automobilisti italiani sono ancora un cantiere aperto, tra lacune normative e sentenze avverse: cosa prevedono.

Destinazione 2, 5 e 8 per mille anche senza Dichiarazione dei Redditi

Per la destinazione dell’8, 5 e 2 x mille IRPEF, chi è esonerato dalla presentazione della dichiarazione dei redditi può trasmettere una scheda unica.

Accertamento sanitario per dipendenti PA: richiesta online

Nuove semplificazioni per la richiesta di accertamento sanitario dei dipendenti pubblici: ecco cosa cambia nella procedura online.

Accertamento disabilità: riconoscimento invalidità in 30 giorni

Nuove indicazioni INPS per la procedura di accertamento della disabilità per i maggiorenni alla luce di quanto introdotto dall’ultima riforma.

Indebiti INPS: video-guida sulle somme da restituire

Nuovo tutorial INPS dedicato al servizio di visualizzazione indebiti per gestire in autonomia la posizione debitoria con l’Ente.

RC auto: nuovo adempimento IVASS per le imprese

L’IVASS ripristina l’obbligo di segnalazione del contenzioso RC auto e natanti per le imprese assicurative: ecco scadenze e modalità di adempimento.

Truffe bancarie senza diritto al rimborso: ecco quando

Una nuova decisione dell’Arbitro Bancario Finanziario fa luce sul diritto al rimborso da parte della banca delle somme perse da vittime di social hacking.

Sicurezza Lavoro: nuove scadenze e crediti per la formazione obbligatoria

Con il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione per la sicurezza nel lavoro, cambiano contenuti e modalità di svolgimento dei corsi: cosa cambia.

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