Destinazione Lavoro: colloqui e workshop in tutta Italia
L’iniziativa “Destinazione lavoro” promossa da Gi Group per aiutare i Neet nella ricerca di lavoro.
L’iniziativa “Destinazione lavoro” promossa da Gi Group per aiutare i Neet nella ricerca di lavoro.
Training, accelerazione e voucher ai migliori progetti di impresa: il bando BioHupper.
Il 24 novembre l’edizione 2015 della Giornata dell’Innovazione promossa dalla Camera di Commercio di Bolzano.
Nel pubblico impiego gli stipendi sono sempre meno cospicui: persi 400 euro pro capite dal 2010 al 2014.
Le figure manageriali ?senior? sono risorse fondamentali per la politica e l?attuazione delle riforme: il pensiero di Giorgio Ambrogioni di Cida.
Sei ore al giorno lavorare meglio e produrre di più: vantaggi per dipendenti e datori di lavoro.
Offerta di lavoro per store manager promossa dal brand H&M.
Stop ai turni massacranti per i medici: nuovi orari e limiti dal 25 novembre.
Ipotesi di tagliare le rendite di politici ed ex dirigenti nella riforma delle pensioni.
Offerte di lavoro in Lombardia: OVS cerca addetti al magazzino e visual merchandiser.
Il progetto Italian Innovation Hub per favorire lo sviluppo di start-up, spin-off e imprese innovative.
Varato in Friuli Venezia Giulia il Test PMI: valutazione preliminare delle normative locali per semplificare gli oneri burocratici delle imprese.
Uno studio conferma l?esistenza di un legame solido tra la soddisfazione dei lavoratori e la qualità delle loro performance.
I dati della Commissione UE sul gap retributivo tra i due sessi.
I 24 novembre si terrà l’Open Day imprenditoria femminile e giovanile promosso dalla CdC di Venezia.
Progetto Boot Camp per la nascita di nuove imprese nella Provincia di Massa Carrara: iscrizioni entro il 10 novembre.
Ciclo di corsi di formazione gratuiti per le professioni del sociale a Roma: calendario e scadenze per le iscrizioni.
La Legge di Stabilità 2016 porterà il taglio del 50% delle risorse destinate al digitale nella PA.
Il demansionamento non è sempre da condannare: la Cassazione precisa limiti e alternative al licenziamento.
Non è legittimo licenziare il dipendente declassato che occupa ?erroneamente? la stanza del direttore.
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