Buoni Lavoro

Tutto quello che devi sapere suoi buoni lavoro, strumento introdotto dall'INPS a seguito della Riforma Fornero.

Cosa sono, come funzionano e dove trovare i voucher per il lavoro occasionale di tipo accessorio, strumento pensato per far emergere dal cosiddetto nero tutta una serie di piccole attività altrimenti destinate a rimanere nel sommerso, svolte e retribuite senza alcun tipo di ammortizzatore sociale.

Col tempo l'uso dei buoni lavoro è stato esteso da un ambito prettamente domestico a settori professionali quali commercio, agricoltura e intrattenimento per prestazioni lavorative fino a 5.000 €, arrivati a 7.000 con l'entrata in vigore del Jobs Act. Dal 2015 i voucher lavoro sono uno strumento utilizzabile anche nel settore dell'industria e dell'artigianato.

Il boom negli acquisti e nell'uso dei buoni lavoro ha però portato come conseguenza un diverso tipo di elusione ed evasione rispetto a norme fiscali e previdenziali più adeguate al tipo di attività remunerata in buoni lavoro. Per ovviare a ciò il committente è obbligato a comunicare in maniera telematica all'INPS, almeno un'ora prima dell’inizio della prestazione per la quale si è richiesto i buoni, nome e codice fiscale del lavoratore, luogo, data e durata prevista per lo svolgimento della stessa. L'obiettivo è migliorare la tracciabilità dei voucher ed evitarne un uso scorretto.

Il valore di ogni voucher lavoro, tutti vidimati con il logo INPS, è pari a 10 € dei quali 7,50 sono netti per il lavoratore e la restante parte sono per i contributi INPS e INAIL.

Voucher casi particolari: Agricoltura e PA

Agricoltura Il Dl 50/2017, articolo 54 bis, ha previsto nuove norme per il lavoro occasionale introducendo un libretto famiglia, con voucher da 10 euro all’ora, per le famiglie, e un contratto di prestazione occasionale (PrestO) per le PMI fino a cinque dipendenti, o meglio: non è ammesso il ricorso al contratto di prestazione lavoro occasionale a tutti i datori di lavoro che, nel corso dell’anno civile precedente, hanno occupato mediamente più di cinque lavoratori subordinati a tempo indeterminato. Per le imprese di maggiori dimensioni vengono aboliti i voucher lavoro. Regole specifiche sono...

Lavoro agricolo occasionale, le nuove regole

Agricoltura Nel settore agricolo le nuove regole sul lavoro occasionale sono diverse rispetto a quello previste negli altri comparti produttivi: ci sono limitazioni all'utilizzo dei contratti PrestO, riservati a particolari tipologie di lavoratori, e cambiano i compensi orari. Il messaggio INPS 2887 fornisce gli ultimi dettagli applicativi relativi ai compensi, dopo quelli già inseriti nella circolare 107/2017. La nuova legge sul lavoro occasionale, lo ricordiamo, è inserita nel Dl 50/2017, articolo 54 bis, e in estrema sintesi prevede un libretto famiglia, con voucher da 10 euro all'ora, per le...

Lavoro occasionale, online i servizi INPS

voucher_lavoro_nuovi Come previsto, da lunedì 10 luglio sono online i servizi INPS per i nuovi voucher lavoro e per i contratti di prestazione occasionale: si tratta, come è noto, dei nuovi strumenti contrattuali per il lavoro accessorio introdotti dal dl 70/2017, che sono diversi per le famiglie e le imprese fino a cinque dipendenti, mentre non possono essere applicati dalle aziende più grosse. Le persone fisiche non nell'esercizio dell'attività di impresa utilizzeranno il Libretto Famiglia (che contiene voucher da 10 euro lordi, 8 netti), mentre per le imprese c'è il contratto PrestO (prestazione...

Nuovi voucher lavoro online dal 10 luglio

Sito INPS Tutto pronto per l'attivazione online dei nuovi Contratti di Prestazione Occasionale (PrestO) ad uso delle imprese fino a cinque dipendenti: dal 10 luglio ci si potrà registrare all'apposito servizio su piattaforma INPS: l'istituto di previdenza ha pubblicato le istruzioni con la circolare 107/2017, che riguardano anche il Libretto Famiglia (i nuovi voucher lavoro utilizzabili solo da datori di lavoro domestico). => Nuovi voucher e lavoro accessorio: le regole Nuovi limiti In entrambi i casi, si retribuisce una prestazione di lavoro occasionale, così come definito dalla nuova...

Lavoro occasionale: i nuovi codici tributo

Pagamenti elettronici Il lavoro occasionale ora si paga con il modello F24, che potrà essere utilizzato per versare i compensi a collaboratori familiari, baby sitter, giardinieri, o dipendenti di piccole aziende, Amministrazioni Pubbliche ed enti no-profit. Con la Risoluzione n. 81/E/2017 l’Agenzia delle Entrate ha istituito, su richiesta dell’INPS, i codici tributo da utilizzare per effettuare i versamenti relativi ai due nuovi strumenti introdotti dalla conversione in legge del Dl 50/2017 (articolo 54-bis della manovra correttiva della Legge di Stabilità 2017), per regolamentare determinate situazioni...

Lavoro a chiamata al posto dei voucher

Lavoro Mentre è in atto la riforma dei voucher lavoro volta ad eliminare gli abusi e i rapporti lavorativi irregolari ISTAT, Ministero del Lavoro, INPS ed INAIL rendono noto, con un comunicato congiunto, l’incremento a due cifre del ricorso al lavoro a chiamata o intermittente (+13,1%) che sta di fatto sostituendo i buoni lavoro. =>Voucher e buoni lavoro: guida alla riforma  Un andamento in controtendeza rispetto al trend degli ultimi quattro anni, quando si era registrato un continuo calo, interrotto solo dal leggero rimbalzo del quarto trimestre 2016 (+2,5%). Stabile invece...

Abuso voucher, l’onere al Fisco

Sentenza detrazioni fiscali I voucher lavoro, o buoni lavoro, sono una forma di retribuzione pensata in origine con l’obiettivo di regolamentare le prestazioni lavorative definite accessorie, ovvero occasionali. Un’eventuale utilizzo illegittimo dei voucher lavoro da parte del datore di lavoro deve essere provato dal Fisco e non dal contribuente. A confermare che l’onere di dimostrare l’esistenza di un rapporto di lavoro per il quale non è possibile utilizzare la retribuzione tramite voucher lavoro è stata la Corte Tributaria di Vicenza  nella sentenza 328/1/2017. => Voucher lavoro PrestO,...

Nuovi Voucher Lavoro online dal 10 luglio

voucher lavoro presto Da lunedì 10 luglio tornano i voucher lavoro per famiglie e micro imprese fino a cinque dipendenti, mentre per le aziende saranno attivi i nuovi contratti di prestazione occasionale PrestO: l'annuncio arriva dal Governo e riguarda la nuova normativa sul lavoro accessorio contenuta nella legge di conversione del dl 50/2017. In tempo utile arriverà anche la circolare applicativa INPS e il 10 luglio sarà pronta al debutto la piattaforma telematica che, sottolinea Palazzo Chigi, «non consentirà l’insorgenza di abusi o di rapporti lavorativi irregolari». => Voucher lavoro...

Stagionali a rischio contratti in nero

Lavoratori stagionali A fronte delle novità introdotte negli ultimi mesi in tema di voucher lavoro e dell'avvicinarsi della stagione estiva che tipicamente dà lavoro a numerosi lavoratori stagionali, secondo la Cgil, questa estate almeno un lavoratore su due (il 55%) sarà senza un contratto regolare. => Voucher e buoni lavoro: guida alla riforma  Lo scorso anno la stima del lavoro nero stagionale è stata del 47%. La differenza è l'incertezza normativa del 2017, frutto della cancellazione dei voucher lavoro e del fatto che non sono ancora diventate legge le misure che puntano a sostituirli. Il...

Lavoro accessorio, tutte le nuove regole

Lavoro La nuova legge sul lavoro accessorio prevede canali differenziati per famiglie, micro-imprese fino a cinque dipendenti e aziende diverse. Il tetto di reddito per il lavoro occasionale è in ogni caso fissato a 5.000 euro annui (la metà per ogni utilizzatore) e la durata massima quantificata in 280 ore nell'arco dello stesso anno civile. Vediamo esattamente come si configura la nuova legge sui voucher lavoro, approvata nell'ambito della legge di conversione della Manovra bis ora al Senato per il via libera definitivo. => Voucher lavoro PrestO: istruzioni per...

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