Buoni Lavoro

Tutto quello che devi sapere suoi buoni lavoro, strumento introdotto dall'INPS a seguito della Riforma Fornero.

Cosa sono, come funzionano e dove trovare i voucher per il lavoro occasionale di tipo accessorio, strumento pensato per far emergere dal cosiddetto nero tutta una serie di piccole attività altrimenti destinate a rimanere nel sommerso, svolte e retribuite senza alcun tipo di ammortizzatore sociale.

Col tempo l'uso dei buoni lavoro è stato esteso da un ambito prettamente domestico a settori professionali quali commercio, agricoltura e intrattenimento per prestazioni lavorative fino a 5.000 €, arrivati a 7.000 con l'entrata in vigore del Jobs Act. Dal 2015 i voucher lavoro sono uno strumento utilizzabile anche nel settore dell'industria e dell'artigianato.

Il boom negli acquisti e nell'uso dei buoni lavoro ha però portato come conseguenza un diverso tipo di elusione ed evasione rispetto a norme fiscali e previdenziali più adeguate al tipo di attività remunerata in buoni lavoro. Per ovviare a ciò il committente è obbligato a comunicare in maniera telematica all'INPS, almeno un'ora prima dell’inizio della prestazione per la quale si è richiesto i buoni, nome e codice fiscale del lavoratore, luogo, data e durata prevista per lo svolgimento della stessa. L'obiettivo è migliorare la tracciabilità dei voucher ed evitarne un uso scorretto.

Il valore di ogni voucher lavoro, tutti vidimati con il logo INPS, è pari a 10 € dei quali 7,50 sono netti per il lavoratore e la restante parte sono per i contributi INPS e INAIL.

Voucher e Appalti, niente Referendum

referendum jobs act Era  un atto dovuto quindi atteso, ma ora è ufficiale: la Corte di Cassazione ha abolito i referendum del prossimo 28 maggio su voucher lavoro e responsabilità solidale negli appalti. Sospese con effetto immediato tutte le operazioni connesse con la preparazione del voto, il Ministero dell'Interno ha diramato apposita circolare ai prefetti, perché ne diano tempestiva comunicazione a sindaci, segretari comunali, ufficiali elettorali e presidenti delle Commissioni e Sottocommissioni elettorali circondariali. => Voucher lavoro, nuova legge entro luglio Si tratta dei due quesiti...

Lavoro accessorio, rimborso voucher

Voucher Lavoro I voucher lavoro utilizzabili fino al 31 dicembre sono esclusivamente quelli con procedure di acquisto concluse entro il 17 marzo: diversamente, si piò ottenere il rimborso dei buoni dall'INPS. Lo precisa l'istituto di previdenza con messaggio 1652/2017, precisando che: «non sarà possibile registrare tramite la procedura telematica del lavoro accessorio prestazioni lavorative in assenza di buoni lavoro il cui acquisto si sia perfezionato entro il 17 marzo 2017». => Voucher lavoro: nuova legge entro luglio Il rimborso voucher cartacei si chiede seguendo precise scadenze: entro...

Voucher Lavoro, nuova legge entro luglio

Giustizia Entro luglio 2017 una nuova legge per il lavoro accessorio dopo l'abrogazione dei voucher prevista dal dl 25/2017, di cui la Camera ha approvato la legge di conversione (deve passare al Senato per approvazione definitiva). Che i tempi per una nuova regolamentazione del occasionale fossero veloci era già noto (per colmare l'attuale vuoto normativo), ma ora le scadenze sono state messe nero su bianco nel DEF 2017, il documento di economia e finanza. => Abolizione voucher lavoro, verso la nuova legge Fra le misure per il lavoro previste dal Piano Nazionale di Riforme c'è infatti la...

Abolizione Voucher Lavoro, verso la nuova legge

Camera dei Deputati Primo sì della Camera al decreto legge con cui il Governo ha sancito l'abolizione dei voucher lavoro. Il provvedimento ora va al Senato. Il passaggio a Montecitorio non ha comportato nessuna modifica al testo, che abroga le norme sul lavoro accessorio. Un iter veloce, che prevedibilmente proseguirà con lo stesso ritmo anche a Palazzo Madama, in considerazione dell'esigenza di evitare il referendum del 28 maggio. Di fatto, il decreto 25/2017 abolisce le norme sottoposte a referendum, quando si concluderà la conversione in legge si pronuncerà la Corte Costituzionale sulla...

Voucher Lavoro, alternativa in arrivo

Lavoro Dopo l'abolizione lampo dei voucher lavoro, il governo studia una nuova regolamentazione per il lavoro occasionale, al momento privo di legislazione di riferimento: l'orientamento sembra quello di prevedere due diverse soluzioni, per le famiglie e per le imprese, e lo strumento su cui si lavora per adattarlo alle nuove esigenze è il lavoro a chiamata, eliminando gli attuali paletti di età e introducendo differenziazioni fra PMI e grandi imprese. => Voucher lavoro, i contratti alternativi Innanzitutto riassumiamo la situazione: il decreto 25/2017 ha abolito, dal 17 marzo, le norme...

Niente stop ai voucher baby sitting

maternità Contrordine, i voucher baby sitting continuano ad essere utilizzabili malgrado la soppressione dei voucher lavoro accessorio prevista dal decreto legge dello scorso 17 marzo: in un primo momento l'INPS aveva comunicato lo stop ai buoni che le mamme possono utilizzare in alternativa al congedo parentale per pagare servizi di baby sitting, mentre ora annuncia che il servizio prosegue. Vediamo bene. => Stop ai voucher baby sitting Dallo scorso 17 marzo non sono più acquistabili i buoni lavoro, per effetto del decreto 25/2017. Una delle conseguenza di questa soppressione del lavoro...

Stop al voucher baby sitting

maternità L'abrogazione lampo delle norme sul lavoro accessorio comporta anche l'abolizione dei voucher baby sitting che le lavoratrici potevano chiedere in sostituzione del congedo parentale. Come da nota INPS, dal 22 marzo non è più possibile acquistare nuovi voucher. Quindi, l'unico modo di utilizzare l'agevolazione resta il contributo asilo nido. Come per tutti i buoni lavoro, quelli già acquistati possono invece essere utilizzati. => Voucher addio: i lavori penalizzati Validità voucher Attenzione: l'abrogazione dei voucher lavoro, prevista dal dl 26/2017 - approvato dal CdM il...

Voucher Lavoro: i contratti alternativi

Contratti di lavoro Magari lavoro a chiamata oppure contratti stagionali, ma non sempre sussistono le condizioni: di fatto, sono diverse le forme contrattuali alternative che i datori di lavoro si trovano a studiare in questi giorni per sostituire i voucher lavoro, non più acquistabili dallo scorso 17 marzo. Il decreto con cui il Governo ha abrogato la disciplina del lavoro accessorio crea un vuoto normativo che determina una serie di problemi pratici, almeno fin quando non sarà messa a punto una nuova legge. => Il Governo abolisce i voucher lavoro Il problema è il seguente: come pagare d'ora in poi...

Voucher lavoro con vecchie regole

Voucher I voucher lavoro ancora validi perché acquistati prima del 17 marzo, utilizzabili fino al 31 dicembre 2017, sono soggetti alle regole applicate prima dell'abrogazione dei buoni: la precisazione del Ministero del Lavoro fa chiarezza su un punto importante,  rappresentando una sorta di interpretazione autentica della legge, che però - tecnicamente - non prevede un'adeguata normazione del periodo transitorio. => Stop Voucher lavoro: il vuoto normativo Il chiarimento sul periodo transitorio ripristina, almeno "virtualmente", la disciplina abolita. Tuttavia, diDi fatto ci troviamo...

Stop Voucher Lavoro: il vuoto normativo

Lavoro L'abrogazione lampo dei voucher lavoro da parte del Governo con il decreto di venerdì 17 marzo ha creato problemi a tutti, perfino all'INPS con un "down" del servizio online di attivazione e riscossione dei buoni già acquistati, operazione possibile fino al 31 dicembre 2017. La procedura è stata riattivata ma resta invece il vuoto normativo per molteplici situazioni di lavoro occasionale e non. Alle critiche delle imprese si aggiungono quelle di professinisti e consulenti del lavoro, che chiedono correttivi alla legge. => Stop voucher: i lavori penalizzati Il problema, come noto,...

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